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坚定文化自信,推动社会主义文化繁荣兴盛

十九大报告学习心得
时间:2018-01-09 14:02:20  来源:银行界网  供稿单位:工行镇江分行  

    短短的三个章节,涵盖了丰富的内容,寓意也很深刻。从依法治国到传承优秀文化、从繁荣文艺创作到开展丰富群众活动、从精准扶贫到提升社会治理体制,体现了一个泱泱大国不回避现实的勇气、励精图治的担当和宽厚包容的智慧。深入学习体会,对工商银行的工会工作有很强的指导意义。

    一、工会工作必须坚持党的领导。

    从解放战争到社会主义建设再到改革开放,中国举世瞩目的成就都是在中国共产党领导下取得的,尤其是近几年,西方民主制度走到尽头,经济呈现的疲态,更加凸显了中国人民民主专政制度的优越性,这都得益于共产党的坚强领导。同样,在实现伟大的两个一百年的中国梦进程中,我们更加需要一个和平稳定的环境,坚持党的领导,就是人民过上幸福生活的保证。工会工作也必须在共产党的领导下,发挥维护、教育、参与、建设的职能。这个政治方向必须保持正确。

    不要把我们的工会和西方国家的工会混淆起来。西方国家的工会组织拥有庞大的资金实力,为了自己的利益可以和企业对着干,最终损害的是工人的利益,让工厂停工,让学校停课,让铁路罢工,这些都无益于社会经济的发展,经济不发展,意味着工人就没饭吃。而我们对此要保持清醒的认识,我国的工会是自觉接受共产党的领导,工会组织是企业与员工之间的润滑剂、劳动关系的稳定器、企业发展的助推器。工会要保护员工的利益,而提高收入水平,提升绩效考核排名才是员工最大的利益。因此,工会工作要和党委保持高度一致,让员工向石榴籽一样抱成一团,我们的经营业绩才会提升,我们的收入才有保证。

    二、工会活动要在优秀的传统文化中汲取营养,主动承担传承文化的使命。

    “坚定文化自信,推动社会主义文化繁荣兴盛”,需要我们在优秀的传统文化中寻找共鸣、寻找根基、寻找似曾相识的感觉。《工会法》赋予工会组织对群众的教育引导职能,最终要通过文化活动去践行去实现,而文化活动的源泉就来自于中华五千年的历史文化,我们要学习历史,学习历史中先进的方法,通过让大家都容易接受的熟悉的艺术手段呈现出来,在传承中引导教育员工如何工作如何生活。毛泽东作为伟人取得了个人人生价值的最大化,他成功的原因很大程度取决于他对中国历史充分的研究,对中国人心理的精准把握。工会开展活动的目的不仅是调解员工心态,更是一种教育的手段,工会工作要讲究趣味性、艺术性、创新性,还要有品味有格调,必须在传统文化中寻找灵感,中国目前所倡导的“一路一带”战略灵感就来自于古老的中华文化,所以中国传统文化是取之不尽用之不竭的,工会工作也要从中汲取营养,将社会主义价值观溶入到活动中去,掌握意识形态的领导权,彰显工会工作教育的意义,

    三、工会工作要强调普惠性,关注困难群体和弱势群体。

    报告中指出“让贫困人口和贫困地区同全国一道进入全面小康社会是我们党的庄严承诺。”我们现在不同于改革开放初期,允许一部分人先富起来。现在更加追求公平、注重普惠。这也正和工会工作相吻合,工会工作就是一项群众性工作,普惠性和参与度是两个衡量工会活动是否成功的标准。在扶贫济弱上,我们更要关注低收入群体和因各种原因导致家庭困难群体,谁家困难了,我们就该给与救济金拉他一把,哪个群体绩效低了,你要关注本单位的考核办法是否合理,或者通过丰富的活动让他们感到温暖,给他们追赶先进的激情和力量。总书记报告中还提出“坚持在经济增长的同时实现居民收入同步增长、在劳动生产效率提高的同时实现劳动报酬同步提高”,这句话对我们工作的指导意义在于全行员工同进退,共担当,经营业绩好了,让每一个员工都有获得感,经营业绩不好,每个员工都要有担当。习总书记强调“精准扶贫”,我们在困难救助上也要追求“精准救助”,在资金有限基础上,把救助金发给最需要的人,拒绝浑水摸鱼,占小便宜的人,这就需要我们的工作更加细致和周到。

    四、工会要维护和谐的劳动关系,推进本单位的民主管理进程。

    报告中指出“完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制,构建和谐劳动关系。”构建和谐的劳动关系,其目的就是让我们在一个和谐和平的环境里发展经济,提升业绩,反之,发展和提升就是空话。工会要做企业发展的助推器,首先必须是管理群体和职工群体的润滑剂,号召员工以大局为重,以提升效益为根本,“发展才是硬道理”。同时工会也要监督督促企业实行更加开放的管理模式,凡是涉及员工切身利益的重大决策必须经过员工同意,这就是职代会的作用,体现职工的参与权。员工评先和晋升,工会也要参与整个过程,体现的是职工的监督权。这就是社会主义协商民主,正如报告所述“有事好商量,众人的事情由众人商量,是人民民主的真谛”,协商民主是实现党的领导的重要方式,也是一个企业顺利实现管理意图的重要方式。因此,我们在工作中,作为工会工作者,自身就要有这个意识,然后才可以提醒或督促管理者有这个意识,任何涉及某类群体利益的办法措施出台,都要合情合理也要合规合法。

    “党的一切工作必须是以最广大人民根本利益为最高标准”。我们工会工作必须坚持把员工的小事当作大事,从员工关心的事情做起,从让员工满意的事情做起,协助党委带领全行员工听党的话,为创造自己的美好生活而努力。

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