心中有尺度，行事有规章

 

    通过此次“合规人人讲”活动，全体员工都能体会到，无论是领导的违规决策还是前台柜员、客户经理的违规操作，都会给自己带来无尽的伤害，给企业及自身造成无法弥补的损失。活动过程中，各位员工秉承批评与建议的原则，开展了激烈的讨论，并一致表示要着力解决思想认识不到位、制度执行不到位、监督检查不到位、以信任代替管理，以感情代替原则等问题，时刻接受合规约束、养成合规习惯的良好氛围，促进合规文化推广的根植。

 

    此次活动过程中，师大支行全体员工认真对待、积极发言，大家表示这是发现问题、解决问题的良好开端，以后要经常组织合规大讨论活动，时刻做到心中有尺度，行事有规章！