“如果你是小草，单位就是你的地。如果你是小鸟，单位就是你的天空。如果你是一条鱼，单位就是你的大海。如果你是一只狼，单位就是你跃马驰骋的战场。家庭离不了你，但你离不了单位。”
总行余静波副行长向全行推荐的一篇好文《善待你的单位》，读后，感慨颇多。
你是依靠什么获得你需要的生活物品？你是依靠什么赢得社会的尊重？ ——那就是单位。所以，我们要善待自己的单位。
建行职员如何善待自己的单位呢？我认为，首先做到两个字——敬业，可以从以下四个方面入手。
一、拥有良好心态
有三个泥瓦匠正在砌墙，有人问他们：“你们在干什么？”第一个人没好气地说：“你没看到？在砌墙。”第二个人心平气和地说：“我们正在建一座高楼。”第三个人喜气洋洋地说“我们正在建设美好生活。”10年过去了，第一个人仍在砌墙，第二个人成了一位工程师，而第三个人成了他们的老板。
同样在干一件重复、单调的工作，三个人三种态度。这三种不同的态度促成了三种不同的结果，成就了三种不同的人生。这个故事说明，心态决定结果。激情地投入工作，与麻木呆滞地工作，完全不同。爱默生说：“一个朝着自己目标永远前进的人，整个世界都给他让路。”反之，失败不是因为我们不具备实力，而是我们易被环境左右，惯于附和，缺乏主见，心态不稳定，容易沮丧的缘故。高效的建行职员相信心态的力量，因为心态可以决定高度。
二、追求更高境界
孔子曰：“知之者不如好之者，好之者不如乐之者。”这句话简明地点出了人们对待学习、工作的三层不同境界：第一层：知之者；第二层：好之者；第三层：乐之者。
境界一：工作是谋生的手段。如果我们只把工作当成任务和赚钱的手段，就没有任何的个人实现。这样每天去上班，只是必须而不是想去，你所期盼的，除了薪水，就是节假日了。
境界二：工作是事业。投身其中，全力以赴。把工作当事业的职员，除了注重财富的积累外，还会关注事业的发展，追求更高层次的需求。
三：工作是乐趣。高效的建设银行职员不会把工作当成任务，薪水、职位固然重要，但他们工作的动力源自内心。在世界一流商业银行工作本身就有强烈的使命感、责任感和意义感，因此对工作充满热情，在工作中实现自我价值，获得充实感。
三、珍惜当下已有
珍惜工作。工作就是职责，职责就是担当，担当就是价值。感谢那些让你独当一面的人，感谢那些给你压担子的人，感谢给你补台的人。因为那是机会，那是信任，那是平台。
珍惜已有的。在单位你已经拥有的，一定要珍惜。也许时间久了，你会感到厌烦。但那只是你的心理出了问题，要学会及时调整自己，使自己在日常的工作面前，有一种常新的感觉和姿态。你已经拥有的，一旦丧失，你就会知道他的价值，你不珍惜，你会后悔的。
四、开创美好未来
一年365天，除了睡眠，我们真正在单位的时间要多于在自己“小家”的时间，从这个意义上讲，建设银行是我们的“大家”。没有“大家”的发展，就没有“小家”的兴旺，我们一定要精心呵护好这个“大家”。单位是我们实现梦想的舞台。
每个人都有梦想，但梦想的实现需要一个舞台，建设银行就是我们人生的舞台。正是有了这个舞台，我们可以展现自我，发挥自己的聪明才智，实现自己的人生价值；正是有了这个舞台，我们积累了工作经验，扩充了人脉关系，懂得了什么是责任，什么是担当；正是有了这个舞台，我们可以开创自己的美好未来，实现一个又一个小小的梦想，并朝着更大的梦想前进。
