敬畏制度 勿入利益黑洞

    一直都知道，风险管理是银行经营的核心内容，伴随着银行的产生而产生，随着银行的发展而发展，然而看完文件才意识到，员工忽视风险所带来的严重后果。 员工是建行的主心骨，我们的一言一行都直接代表着建行在客户心目中的形象，客户对员工的信任，就是对建行的信任。而这些违纪违规的例子，就是利用了客户对我们的信任，刻意忽视风险，利用漏洞为自己谋取私利。欺骗领导，欺骗客户，欺骗自己，慢慢陷入越来越深的利益黑洞，无法自拔。 而文件中，各个岗位上各种各样的违法违规行为层出不穷。衡阳客户经理谭某，因参与民间高息借贷受到党内严重警告，行政记大过处分后仍心存侥幸，在接受组织调查时故意隐瞒借贷事实，不主动交待情况，在员工"三清查"的自查自纠中隐瞒申报;株洲营业员兰某某，利用信用卡刷卡套现，参与民间高息借贷;邵阳朱某某私盖公章，给建行带来极大的风险隐患。上述事件，都是极其严重的违法违纪行为，是每个建行人都知道不能逾越的"雷区",但为何还是有员工不管不顾，无视风险，知法犯法呢？ 无外乎两个原因:一是心存侥幸，被利益冲昏了头脑;二是工作中养成了不好的习惯，以感情替代制度，以相互信任替代相互监督。 任何一个成熟与成功的企业都是以制度为上，更何况是银行这种高风险行业。因此，从规范制度来填补漏洞，从规范业务操作来管控风险就显得由为重要。对于规章，对于制度，我们应该心存敬畏，心怀感恩，正是这样看起来冰冷不近人情的条条框框，一次次阻挡住着我们踏进深渊。员工必须懂得，如果将银行的规范制度熟视无睹，在我们面前的，将是一个又一个触目惊心的案例。 无规矩不成方圆。身为一线员工的我们，更应提高业务素质和风险防范能力，这是当前最实际的工作任务，也是实现风险规避的最重要关口。落实操作规程，按制度办理业务，是关乎建行发展的重要阵地，责任重于泰山，职责义不容辞！