我想先和大家分享一个故事。有一只猴子，它很小便开始去拜师学艺，学得一身的本领后，便回到老家做起了土霸王，还把它邻居的传家宝金箍棒给抢了过来，没错其实这是孙悟空的故事。接下来呢，天庭一方面担心它继续惹是生非，另一方面发现他武艺非凡，于是将它招入靡下，让它担任弼马温一职，开始的时候他挺是开心的，但做着做着猴子不乐意了，心想道我能力这么强却做这些规矩极多的事，这不是大材小用吗？于是大闹了一场，天庭想了想谁还没个年轻气盛的时候呢，于是决定升它的职，任命它为齐天大圣，掌管蟠桃园。可是有一次王母娘娘设宴款待众仙，却没邀请它，他一怒之下与朝廷闹翻，大闹天宫，天翻地覆，最后如来出手将它打入五指山下500年，500年后又在紧箍咒的约束下陪同唐僧完成了西天取经的任务，这才真正成为了一名有为青年。听到这里大家也许会想说五指山和紧箍咒难道还算不上孙悟空牢笼吗？而我却认为即便如孙悟空一般天资聪颖，没有了合规的概念，就算转换了工作岗位依然无济于事，却正是因为有了规矩的约束才成就了现在斩妖除魔的孙悟空。
正如我们所的经历一样，在进入工作岗位之前我们也一直在学习知识和技能，我们也许曾在基层岗位工作感到繁琐不适应，我们也有过失落消极的情绪。但经历过、实践过了我们会发现，我们所经历的这一切都是必要的过程。而在我们感到失落消极的时候，正是这些规矩，看似牢笼的这些东西在规范着我们的行为，塑造着我们良好的品性，使得我们不断成长，从而获得更为广阔的空间。所以说规矩并非是牢笼，而是更高的自由。
作为90后的一员，我们被贴上太多不好的标签，例如：不羁、随性、自我。我认为被冠以这些标签的主要原因是我们在追求自由的过程中没有符合规定，有些人认为规矩束缚了自己的行为。但实际上，90后一旦通过合规撕掉叛逆、自我这些标签，所展示的便是创造力、责任感。因此我们必须要始终秉承合规的理念，时刻约束自我的行为。这样才能更好的投入到建行的工作与发展中去。俗话说，大河有了水小河才不会干涸，只有建行发展的更好，我们才会有更为广阔的平台，真正实现我们所期望的自由。
为了更好的做到合规我们需要在意识和行动上齐头并进。在意识上，我们要珍惜建行给予了我们的学习培训机会，谨记前辈们的谆谆教诲，将合规作为我们日常工作标尺。在行动上，我们要铭记建行的各项规章制度，从小事做起，从现在做起，勿以恶小而为之，真正做到对自己负责，对同事负责，对客户负责。
习总书记说过：选拔人才要德才兼备，以德为先。我认为一个人能够做到合规是德很重要的一种体现，因此想要成为更优秀的人，我们必须要将合规内化于心，外化于行。让我们严守行规，从我做起，从现在做起！在规矩的保驾护航下，让建行拥有更精彩的明天！
