观看《不可逾越的底线》教育片有感(二）

    近日，我们分行组织全体员工观看了警示教育片《不可逾越的底线》，被深深的触动了。

    视频中，每一个活生生的案例都非常具有代表性，我们的一些员工甚至是领导干部在工作中、生活中，抵制不了诱惑，一步步地放松了对自己的要求，最终走上了犯罪道路。每个案例，既让人痛心，又发人深省。所谓“前车之覆，后车之鉴”，我相信很多人的心里都已经敲响了警钟。该片以真实的案例提示了业务操作中的风险点，通过违规案例反映了个别员工对金钱的贪欲,以及个别管理人员的敷衍履职，利用职权贪污受贿。不凡的履历、骄人的业绩、光荣的称号，这些，他们都曾经拥有。遗憾的是，在事业如日中天之时，在人生道路的关键之处，他们却居功自傲，得意忘形，滥用手中的职权，亲手书写了令自己痛悔终生的人生败笔，毁掉了大好前程，断送了政治生命。他们的可悲之处在于，不能正确对待荣誉和权力。通过这次警示教育活动，我的主要心得体会如下：
 
     第一，我们必须要有合规的意识。 近几年来，“合规”已成为建行乃至整个银行业提及频率较高的热词。合规是为了把控风险，把潜在的风险扼杀在萌芽状态。坚持合规不仅是对自己负责，对建行负责，更是对客户、对社会负责。合规要求我们坚守底线，不可逾矩，不能拣了芝麻丢了西瓜，贪图一时的便利或者利益而埋下危险的种子。践行合规能有效防范信用风险、道德风险、操作风险。

    第二，明白每个个体都是社会的人。我们立足于社会，应有一份责任感，要对自己负责、对家庭负责、对建行负责。违规违法者没有算清这笔亲情账：浙江青田支行因李红芳案后业务直线下滑，对公存款由10亿降至8千万；杭州经开支行叶敏，因贷款发放罪牵涉十四位同事受处分；云南文山支行施卫国调换残币二百四十万，二十三名同事因此受处分，其中包括八名处级干部。血的教训一再告诉我们，碰红线、破底线，害自己、害家人、害同事，不能为。

    警示教育片《不可逾越的底线》引导我们重新思考人生目的、人生价值、人生态度。对照案例校正人生目标，增强合规意识。“不以善小而不为，不以恶小而为之”、“天网恢恢疏而不漏”，这样的警示值得让所有人警思。(风险管理部)