感谢组织给予的机会,让我有幸参加2017年第1期优秀青年管理人员培训班,与来自五湖四海青年员工互相交流、共同学习。为期15天,近三十门课,从党章、党纪、党史到转型、市场、理财,再到团队建设、情境领导和精细化管理等,让重业绩、轻党性,多理论,少经验的我们在轻松愉快的课堂氛围中得到了教育,潜移默化中接受了党的理论指导和思想武装,提升了理论联系实际的能力,真是受益良多。具体总结如下: 一是牢筑信念之魂。在这次培训中,我们系统学习了十八届六中全会精神、中国共产党党章、党的纪律和中共党史等。老师们热情洋溢、循循善诱的声音如春风拂面,似春雨滋润,伴随着心灵的共鸣。让我们认识到坚定的理想信念是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂,失去了理想信念就失去了灵魂,就会迷失方向。“坚定理想信念,坚守共产党人精神追求,始终是共产党人安身立命的根本。形象地说,理想信念就是共产党人精神上的‘钙’,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’。” 二是树立战略思维。当前,建行正处于转型的关键时点,我们必须敏锐地把握金融形势的发展变化,清醒认识当前银行业业务发展艰巨性、复杂性。若要有效应对新形势、新任务对金融工作提出的新要求、新挑战,就需要我们尝试用世界眼光、树立战略思维,识大局、识大势,站在更高的层次上分析问题,制定计划,勾画蓝图。 三是注重专业视角。合格员工基础是做好本职工作。对我们来说,就是要做到专注专业,不断提高自身能力,只有这样,才能将外部客户需求转换为我们的服务方案,才能进一步以高质量服务客户,不断提升客户满意度,屹立转型创新潮头。 青年不仅是年轻的代名词,更是美好的时光、珍贵的年华的集合体。青年之所以美好,是因为它交织着成功时的喜悦,付出时的汗水、失败时的挫败,有着初生牛犊不怕虎的包天胆量,有着击不败、打不垮的永恒斗志。此次针对青年员工的培训犹如及时雨,让我们思想得到了升华,视野得到了拓展,也更加坚定了要扎根基层、学透学精银行业务的坚强决心,同时我们也明白,学习只是一个过程,最终的追求是让声音变成行动。
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