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《不可逾越的底线》观后感(八)

时间:2017-05-26 16:36:57  来源:银行界网  供稿单位:建行长沙湘江支行  作者:颜检

    近日观看了反腐倡廉警示教育片《不可逾越的底线》。 的多个案例通过深入剖析人的内心,全景展示了违纪违法的“第一次”并从小到大、从量变到质变的演变过程。

    片子中的人作为建行培养多年的员工,到案发时都身居要职,有这大好的前途和美好的生活,可他们辜负建行的信任,无视建行的规章制度,无视党纪国法,大搞权钱交易,影响恶劣,最终受到了法律的制裁。要说起来,是其心中的理想信念动摇了,人生中的世界观、价值观严重扭曲的结果。我们要从片子中的案例中吸取教训,将廉洁自律作为修身立职的根本,将新的建行违规处理办法和党纪法规作为我们建行人从业履职的底线,在以后的工作和生活中我们要做到以下几点

    一、要严于自律,自觉抵制生活中的各种物质诱惑,不能降低对自己的要求,必须坚定理想信念,增强自律意识,认真算好亲情,友情,爱情,自由的帐,对越过亲情,友情,爱情还有自由底线的人和事都要说不,时时刻刻自重、自省、自警、自律。

    二、在内心要心存敬畏,坚决破除自身的侥幸心理。片子中的员工作为一名建行的精英,他们并非是不知法、不畏法,而是内心抱侥幸心理,认为作案手段隐蔽,轻易不会暴露,认为那些行贿的与自己都是铁哥们,亲兄弟。在这种侥幸心理的驱使下,其受贿金额由小到大、积少成多,从而掉入“温水煮青蛙”的陷阱,一步一步走向犯罪道路。案例警示我们:“法网恢恢,疏而不漏”。那些行贿的人看中的只有你手中的权力,他们需要的也正是这种权力来为他们服务创造利益。

    三、要从严治行,加强对干部员工的思想教育和管理。片子中的员工,手中或多或少握有一定的权力,能够对信贷客户的推荐,授信业务审批,物资采购,工程招投标等施加影响。我们一定要树立正确的权力观,价值观,要严格在党纪法规和建行规章制度的范围内谨慎使用权力,严防权力滥用。加强对员工的日常管理、教育、监督非常重要,惨痛教训表明,“严是爱,松是害”。我们一定要深刻认识到,对员工严格教育、严格管理、严格要求,是对其最大的关心和爱护。

    让我们守好工作中与生活中的各种底线,向各种违规违犯说不,做一个自由快乐的建行人。
 

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