建行郴州市分行于5月22日组织召开开展违反中央八项规定精神问题专项整治动员会暨全行集中观看警示教育片《不可逾越的底线》，片中详细讲述了近年来发生在我行系统内的几个典型违法违纪案件，教训深刻，意义深远，令人沉思。就如何强化合规意识，夯实员工的思想作风建设，我认为主要是以下几个方面：
1、加强理论学习，坚定理想信念。坚定的理想信念，是我们党的强大政治优势，理想信念的坚定源于理论上的清醒。唯有始终把加强学习作为政治任务、历史使命和重要责任，努力做到学习深入化，学习常态化，学习工作化，才能保持理想信念不偏不移，才能保持与上级决策同频同调。时刻要紧紧抓住思想作风建设这个根本，拓展学习形式、丰富学习载体，突出信念教育和忠诚教育，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真领会党的重要工作会议精神，不仅要自身学，更要带动学，努力形成全行上下浓郁的学习氛围，努力用科学理论武装全体干部职工的头脑，坚持学思合一、知行统一，把学习成果转换为自觉行动，转化为推动支行工作、服务客户的实际能力。
2、加强制度管理，规范权力运行。权力对党员干部特别是领导干部来说是一把“双刃剑”，一旦失去约束，必将带来灾难性的后果。如何有效地约束权力，将权力套上“缰绳”，关进“笼子”，核心在于编织更为坚实的制度 “笼子”，坚持用制度管权管事管人，铲除腐败现象滋生蔓延的土壤。我们作为直接服务群众、直接接触群众的一线部门，更要在规范权力运行上下大工夫，特别是紧紧围绕“六权治本”要求，制定出台一系列行之有效的规章制度，定岗定权定责，将党风廉政建设与业务工作统筹规划，同部署、同落实、同考核，不断强化制度的执行力和约束力，决不让制度成为喊在嘴上、写在纸上、挂在墙上的摆设。
3、加强合规文化教育，深化员工合规意识。俗话说：一年的企业靠运气，十年的企业靠经营，百年的企业靠文化。只有建立合规文化，才能防范金融风险。古时候，在战场上，士兵们总是会举着坚固的盾牌来抵挡弓箭，以起到保护作用。而合规文化，正是我们在现代金融战场上必不可少的一面抵挡风险，化解危机的盾牌。我们建行就像一棵大树，业务是叶，管理是枝，体制是干，文化是根！根就是我们的核心价值体系。只有根深了，叶才能茂盛，枝干才能粗壮，树才能健康成长。加强合规文化教育，开展合规文化教育活动对规范操作行为，遏制违法违纪和防范案件发生具有积极的深远的意义。
