遵章守法 坚守底线

    一是要牢固树立“三线”意识。作为合规教育的重点，要认真学习领会《三线合规教育手册》。《手册》从员工的视角，将38项金融犯罪相关法律条文作为 “高压线”，一旦违反将受到法律制裁；将《员工违规处理办法》（“188条”）中162项罚则作为 “底线”，一旦违反将受到纪律处分；为便于开展员工教育，《手册》将《员工行为积分管理办法》（“388条”）中352项负面积分标准作为“红线”，一旦违反将受到积分处理。我要以《手册》发布为契机，认真学习，牢固树立“不越底线、不踩红线、不碰高压线”的合规意识。

 

    二是切实掌握“三线”内容。为方便员工掌握，《手册》按业务条线对552个条文进行了分类，设定了建议考试范围。不需熟记全部内容，只需掌握所有员工“应知应会”的条文和与自身工作相关的条文。我要认真学习，熟练掌握，主动自觉参加在线学习与考试，力争取得良好的成绩。

 

    三是用“三线”约束自己的行为。“底线、红线、高压线”是员工行为的负面清单。我应以《手册》为工具，强化自身行为的管理。在日常工作中，不违反“三线”的要求，深刻吸取林风启、刘明亮等反面典型的教训，在日常工作中做到将合规挺在前面，真正做到“知行合一”见成效。（安乡支行）