学习企业文化新要素，助力建行新发展--银行界

企业文化，一个我们耳熟能详的词语，正日益为我们大家所接受，大到企业对外统一形象宣传，小到职工形象的整齐划一以及经营理念的树立等，企业文化正日益渗透到我们的工作中。而建行作为经营货币的特殊企业，与国家整体经济发展、人民日常生活息息相关，其良好的企业文化将是参与有序竞争、有效开拓业务经营，实现长期稳健发展的重要手段。

对企业的发展来说，人是第一要素，只有发挥好人的能动性，挖掘每个人的潜能，增强整体的凝聚力和向心力，最终才能实现和谐发展，而要做到这一点，归纳起来就是要加强企业文化建设，通过企业文化建设树立对外形象，增强员工的归属感，通过企业文化建设加强员工管理，提升自身素质，实现自身价值，最终推动企业的大发展。在当前经济发展新形势下，我行顺势而为，谋求转型新发展，把企业文化打造成我行发展的重大推力。

建总行关于企业文化要素的变更昭示了建行发展新方向，作为企业员工，我们要深入学习宣传我行文化新要素，自觉提高文化价值认同感，并以此作为日后工作的新坐标，谋创新，求转变。身践力行，为把建行建设成最具价值创造力的国际一流银行集团贡献微薄之力。