做好纪检监察联络员工作的几点思考

    如何才能更好地落实执行好纪检监察联络员制度，发挥纪检监察员的作用，经过半年多的工作实践，对县级行来说，有三点值得我们重点关注：一是要加强组织领导，行领导、部门（支行）领导高度重视是关键，负责人要支持纪检监察联络员的工作，关心他们的成长，解决他们在工作中遇到的实际困难，为他们的工作开展提供良好的环境和保障；二是要进一步明确责任，行党总支要根据实际工作的推进，持续不断的完善制度，并赋予纪检监察联络员适当的职能，使他们在组织和制度上得到充分保障；三是党风廉政建设和反腐败工作是一项涉及面广、政治性强、复杂而艰巨的系统工程，因此要求纪检监察联络员要有强烈的事业心和高度的责任感，需要纪检监察联络员在思想上真正提高认识，增强光荣感和使命感，坚持原则，无私无畏，秉公办事，敢于与不良现象作斗争，树立良好的人格形象，切实做到正人先正己，切实承担起组织赋予的光荣职责。

    邮储银行宝应县支行纪检监察联络员制度在部门（支行）的实施，虽然取得了初步的成效，但仍有很多环节还需要抓细、抓实，还需要在部门（支行）更好地加以推广。因此，今后该行将进一步强化内部监督制约机制，完善纪检监察工作网络，切实发挥纪检监察联络员的作用，采取更有效措施随时准确掌握全行干部、员工的思想状况和廉洁自律情况，时刻提醒全体干部、员工抵制腐败、严格自律、秉公办事，努力将党风廉政建设和反腐败工作进一步推向深入。（宝应县支行）