让合规文化深入人心

    一、“制度来源于血的教训”，杨副行长用几个真实的案例告诉我们：违规就是风险的来源。凡是出现事故都是有章不循，违规操作的结果，反映出内控管理存在着漏洞，正是制度执行的不到位导致部分人有机可趁。作为一线柜员，合规不是一日之功，违规却可能是一念之差，所以一是管好自己，坚持按操作规范处理每一笔业务，养成按规操作的好习惯，让惯性合规操作嵌入各项业务之中。好的业务不是监督和管理出来的，而是习惯成自然！二是为了扼制事故、案件的发生，我们要有自我保护意识，对有些人有些事要敏感，要多观察、多留心、多问为什么。不能用信用代替监督，紧绷合规这根弦

 

    二、坚持培训学习，强化员工教育。基层网点业务繁多，是各类风险的高发部位，必须要加强对支行人员的教育培训，让每一位员工了解内控管理政策，清楚业务办理中存在的问题，形成风险的原因，形成底线意识，提高全员对内控工作的认识和重视程度。