当前，农信社改革发展正处于爬坡过坎、滚石上山的关键时期，农信社广大干部员工人心思干、人心思变、人心思发展的浓厚氛围正在逐步形成。但是通过走访调研、非现场查看、微信群等多种形式可以发现，个别人员的工作不乏“作秀”成分。这些人迷信“干得好不如秀的好”，把大量心思用来揣摩“上情”，构思“剧情”，设计“动作”。认为作秀既省力又风光，实干需要花大气力，效果却又不如作秀来得快。
“作秀”心态不可取。习近平总书记指出，“什么是作秀，什么是真正联系群众，老百姓一眼就看出来了。”同样，一个人干工作，是实干还是作秀，领导、同事和群众一眼就看出来了。喜欢作秀的干部员工可能会有短暂的表面光鲜，但作秀就像虚幻的泡沫，经不起考验，一戳就破。作秀不仅会催生浮躁之气、功利之心，还会导致形式主义、弄虚作假等不正之风，这些都与当前农信社改革发展的大潮格格不入。农信社干部员工必须摒弃“做给上级看”、“做给领导看”、“做给媒体看”的形式主义作风，少一些花拳绣腿、花里胡哨，多一些真枪实弹、真抓实干，才能真正干出成绩，实现人生价值。
“作秀”还是实干，最大的区别就在于干事的心态。如果不是为了履职尽责，而是一心为自己塑造光鲜的形象、获取名利，那就是“作秀”无疑。如果是为了农信社长远发展，为了给自己提供更好的平台，那这就是我们应该追求的实干精神。10月22日邀请于大城老师做的《成功从优秀员工做起》培训班上，当被问到工作中是100%付出辛苦还是80%付出辛苦时，多数人随口而出——100%付出辛苦。真是这样的吗？只有当你真正从心底里把自己所从事的职业当成事业来对待，端正工作态度，拿出100%的热情来对待1%的事情，而不去计较他是多么的“微不足道”，你才会发现，原来每天平凡的的工作和生活竟然是如此的充实和美好。
实干是成事之道、发展之基。当前农信社改革发展正处在滚石上山的关键时期，面临内外多重考验，有市场经济下行的考验，农村金融市场竞争加剧的考验，金融体制创新的考验，还有农信社自身改革的考验。同时，精神懈怠的危险，脱离“三农”的危险，能力不足的危险，消极腐败的危险更加尖锐的摆在面前。在这种形势下，农信社所有干部员工来不得半点“作秀”之态，必须拿出锲而不舍的精神、驰而不息的毅力、抓铁有痕的干劲，增强实干精神，着力打造“奋力把业务搞上去，切实把作风正过来”的良好生态环境，齐心共绘农信社转型发展的美好蓝图。
增强实干精神，思想上要求真务实。没有思想上的务实，就没有行动上的实干。所谓“求真”，就是“求是”，不断地认识事物的本质，把握事物的规律。所谓“务实”，则是要在这种规律性认识的指导下，不断去实践。广大干部员工要不忘加入农信社初心，以极大的热情投入工作中去，把所从事的农信工作当做一项光荣的事业来抓。背挎包、夹算盘，下农田、摸农情，听农言、察农意，下地问耕、上门询贷，面对面地听取意见、了解实情、号准脉搏，与老百姓真诚交朋友，与农民群众真心做知己，农信社必会取得农民的支持和信赖，农村金融主力军的地位必会固若金汤。联系农民群众这条金融纽带必会脉脉相连，农富社旺、双荣双兴也必成不争的事实，农信社的发展才会基业长青。
增强实干精神，行动上要真抓实干。真抓实干，就是要说实话、办实事、求实效、不作秀，就是要不惟上、不惟下、不惟书、只惟实，一切从实际出发。在工作中要时刻保持良好的精神状态，不带情绪上岗；接待客户态度平和，做到用语文明；遇到刁难耐心解释，做到微笑服务。坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办，以贷谋私和吃拿卡要等直接损害农信社形象的现象；坚决杜绝态度粗暴、耍脾气、耍威风等不良作风。以高度的事业心责任感，崇高的爱岗敬业精神和以社为家的主人翁意识，视每位客户为亲人，热情服务、用心服务、真诚服务。紧盯各项工作，确保圆满完成目标任务。增强竞争意识、担当意识，秉承“城区市场寸土必争、农村市场寸土不让”的理念，守住阵地。
增强实干精神，效果上要务求实效。要全面科学地判断形势，抢抓机遇，迎接挑战，把农信社发展作为实干的着力点。当前，农信社面临的发展机遇前所未有，面对的挑战也前所未有。经济新常态下，一些中小企业进入了发展的“冬天”，我们尤须加大帮扶力度，为之“驱寒送暖”。要通过召开银企座谈会、联谊会等形式，组织商户集体交流、讨论，提出意见，了解需求。积极向企业、商户介绍网上银行、手机银行等金融产品的方便、快捷功能，切实提升服务水平。简化信贷手续，下调贷款利率，降低融资成本，切实做到让利于民。创新服务手段和业务种类，更好地服务“三农”，服务实体经济。
农信社的改革发展已步入“深水区”，农信社广大干部员工必须牢固树立求真务实的工作作风，少一些作秀，多一些实干，少一点浮躁，多一点实绩，弃虚招、出实招、求实效，才能取得改革的成功，长远的发展。
