从分行到支行，组织了一次又一次认真的合规警示教育大会，细细阅读下发的小小一本《员工合规教育长手册》。结合自己的实际工作，对合规操作意识、监督管理意识、风险防范意识有了更深一层的认识。
合规需要从我们每个人做起，从每个细节做起。做为一名银行工作人员，我们更需要从法律及职业道德方面来约束自我。”思考方式决定行为和成就“，我们要把合规的观念及意识渗透到我们的血液中，渗透到每个岗位，每个业务操作中，营造“重操守、讲合规、促案防”的良好氛围。
面对丰富多彩的世界、面对形形色色的诱惑，我们银行工作人员，尤其是一线员工如何坚守自己的三分地，保持一颗纯真无贪念之心?个人认为要从以下做起：
1、强化法纪法规意识。单位要定期不定期积极开展法制教育，用现实的案例对员工进行警示，加强员工的防范意识、法律意识。
2、强化奉献精神，加强自身修养。要做到知足而常乐，不盲目与他人进行攀比，防微杜渐，面对诱惑要保持高度的警惕，正确处理好自己与他人，自己与单位之间的利益予盾。
3、强化操作技能，不断学习新的业务知识。只有过硬的业务技能，才有合规的操作。在实际工作中，每办理一笔业务，我们要认真审核每一张票据，严格按照规章制度办事，不能碍于领导或同事的面子而违规操作。相互制约、相互监督，我们的制度才能落到实处，我们的资金安全才有保障。
4、建立有效的沟通平台。不管是分行还是支行，要建立一个能够与员工交心的平台。要经常通过共同谈心、单独谈心，了解员工的想法，了解员工的动态，了解员工的家庭状况。当员工迷茫的时候给予正确引导，当员工家庭需要帮助的时候及时给予关怀。一个好的环境，一个充满爱的集体能给予员工满满正的能量。
合规不仅需要从口头上时时宣传，同时也要时刻体现在行为上。合规是一种文化，是我们金融业风险管理的一部份，是企业的一种文化建设。“慎于思、谨于行、安住心、守住身，小事当慎，小节当拘”，我们须时刻保持严谨的工作态度、工作作风，固守心中那道不可逾越的道德防线，让“合规”成为一种习惯！
