合规，就是合乎法律、法规的行为。“安全出于心细，事故源于大意”。坚守合规不仅是银行内控管理的基本要求，还是保护客户利益、促进业务发展的坚强后盾，更是保护自己的有力武器。如何从我做起，在日常工作中将合规真正落实到实处？
提高思想意识，让合规成为一种习惯。合规人人有责，它不仅是对各级管理者提出的要求，也是全行员工共同面临的任务和挑战。银行是高风险行业，因违规操作，我们经历过太多的教训，这些教训时刻警示着我们，制度和规则是永远不能逾越的底线。我们必须从思想上要深刻认识到合规的重要性，切忌以信任代替制度，切忌因业务发展而轻视合规。要强化主动合规意识，思想上从“要我合规”向“我要合规”转变，行动上从“应付检查”向“主动作为”转变。合规不是空洞的口号，更不是走过场，而是要踏踏实实地从每一项具体业务做起，真正将合规作为一种意识来培养，最终让合规成为一种良好的工作习惯。
加强合规学习，让各项规章制度铭记于心。“工欲善其事，必先利其器”，懂规是合规的前提，只有了解规则才能遵守规则，我们的一些违规操作就是因为对规章制度不了解、不熟悉而造成的。如何懂规、守规：首先，要加强法律、法规的学习，提高自身修养，更新观念，让自己的思想时时充电；其次，在工作中要重视学习、善于学习，学习各项规章制度，学习各种操作流程和营销技巧，使经办的每一项业务都达到合规的要求。最后，要让各项规章制度铭记于心，让违规成为不可触碰的红线。
严格制度管理，让合规贯彻于行。强化规章制度的执行力，要避免“以信任代替管理、以习惯代替制度、以情面代替纪律”的不合格现象，要职责清晰、责任落实，形成事事都有明确合规守法的工作标准、处处都有严格合规经营的纪律约束。很多制度看似在束缚着业务发展，实则是在为业务发展保驾护航。因此，对日常工作中发现的违规操作和问题要追究责任，该处罚的坚决进行处罚，使依法合规成为全行员工的自觉行为。
作为银行员工我们要深刻认识合规的重要性，提高合规意识，学好规章制度，从我做起，从每一笔业务、每一个流程做起，真正让合规铭于心、践于行，更好的促进建行业务发展。
