预防职务犯罪 从零违规开始

    我认为，从银行的角度来讲，对职务犯罪的预防，主观上要员工保持清醒的头脑，提高思想觉悟和法律意识，敢于拒绝熟人以及上司等人提出的不合理要求，从自身的角度防微杜渐，哪怕是所谓的小事，都不能在法律面前做出让步。众所周知，许多职务犯罪都是从情节较轻的违法行为开始的，因为屡次未被发现，使得当事人产生了侥幸心理，铤而走险。

 

    而客观方面，则是要广泛和长期开展零违规活动，杜绝违规行为的发生，如员工自办个人业务、内部账户的不规范使用等，防止虚假交易、挪用客户资金等存在风险的行为，从而使得职务犯罪不具备前提条件，切断犯罪行为的链条。同时利用制度去规范相关人员的职权，在关键环节上实施双人经办或需相关人员授权的制度，并由人员的控制逐步发展为系统自动控制，从而在某些环节彻底杜绝人的因素所造成的违规行为。

 

    如此，从员工自我防范，开展零违规活动，以及依靠制度和系统对职权进行限制等三个方面入手，定能大大降低职务犯罪发生的概率。