学习省行文件有感

    近日，月湖支行召开全体员工会议，我组织大家全文认真学习了省行文件。会上，支行全体员工纷纷结合自身工作实际谈认识、谈体会、找差距，一致表示一定要引以为戒，守住底线，不触碰红线，做一名遵纪守法的好员工。

 

    通过多次的认真阅读通报全文，感想颇多，触动很大：一是非常震撼，宁波市分行信贷领域风险暴露如此集中、严重违纪违规问题如此多发频发、涉及岗位和环节如此人众面广，体现了宁波市分行党的领导弱化，党的建设缺失，管党治党失之于宽、松、软干部队伍建设失控、失查、失管，给建设银行造成严重损害和不良影响；二是非常痛心，信贷流程管控的全线失守和内控管理存在的严重缺陷，导致宁波市分行资产质量低下，整个分行从上至下一大批的领导干部、员工受到处罚问责，对建设银行的声誉和员工的前途利益造成多大的损失，不可估量，更难以挽回。

 

    通报的学习给我的更多的是启示和促进，更引发我认真思考：作为一名基层机构负责人和基层党组织书记如何履行“两个责任”、如何进一步敢于担当、勇于负责、如何切实扛起全面从严治党、从严治行的责任，如何在网点营造出风清、气正、心齐、事成的良好氛围。一是要统一认识，牢固树立底线意识、合规意识，在抓业务发展的同时决不能放松抓合规守法，两手都要抓，两手都要硬；二是要加强学习，每一位员工都应该清楚的知道自己的岗位职责，何为红线、哪里是底线、什么是行为规范，不断提升自己遵纪守法的能力；三是要抓好落实，要开展对照检查，查找在思想上和工作流程中存在的问题，研究出切实可行的具体措施并加以落实，有效促进月湖支行各项业务健康快速发展。