学“中国建设银行员工违规行为处理办法”有感

    近期我行组织全体员工学习了《中国建设银行员工违规行为处理办法》“188条”新规，列出了对违规行为的处理，明确了哪些行为是建行规章制度所禁止的，内容更加切合从严治行的形势，追责力度更加严厉。

    通过学习“188条”禁令，使我认识到加强规章制度的执行，是我行各项业务快速发展的保证，也是防止各类案件和违规情况发生的基本前提。加强有关业务的学习，特别是规章制度的学习，熟悉和掌握规章制度的要求，提高自身的综合素质和分析能力，强化责任意识，做到爱岗敬业，认真严肃对待自已的职业，忠于自己的事业。

    在日常岗位工作中，有些业务在操作中仍然存在一些风险隐患，我们应该清醒地认识到很多案件的发生，都是因为在执行制度上不够严格，违反了操作规程从而造成了案件的发生。“没有规矩不成方圆”，身为一线员工要不断提高业务素质和风险防范能力，全面加强柜面营销和服务，因此，在办理业务时必须要严格执行业务操作流程，抵制各种违规作业，防范一切风险，使合规操作的风气蔚然成风。

    通过此次学习，支行全体员工对“188条”有了全新的认识，进一步提升了合规意识，从源头上杜绝各类案件的发生，为我行的稳健发展打下坚实的基础。