7月21日，顶着炎炎酷暑，我来到建行常州培训中心，参加为期十天的“建行2016第二期网点负责人示范培训班”。遥想15年前，我曾在常培进行上岗培训，今故地重游，对本次培训更加充满期待。
在这短暂的十天里，来自全国各地的优秀建行基层网点负责人六十人齐聚一堂共同学习交流，常培专家们为学员们答疑解惑、传经送宝。作为一名县支行的网点负责人，我能参加如此优质的培训班，深感荣幸。短暂的十天培训，我专心听、用心学，收获颇丰，令我难以忘怀。
广交益友，放松心情
为了一个共同的目标我们来到常培。这次培训为我们搭建了一个互相交流、互相学习的平台。参加培训的每一位基层机构负责人都有着丰富的工作经验和工作经历。在学习期间，我们相互谈心交流，互换心得。取长补短，彼此学习和借鉴优秀的工作方法和管理经验。在交流中学习，在学习中体验，在体验中分享，在分享中提高，使我们面对激烈的竞争时更多了几分清醒和自信。
每一位前来学习的基层机构负责人，暂时放下平日沉甸甸的工作任务和压力，放下产品、指标，轻轻松松有坐在教室里，专心学习知识，充实了自己的头脑，同时又放松了身心。培训生活丰富多彩，闲暇之余，散散步，打打球，谈天说地，开阔了眼界，结识了许多新朋友。
快乐学习，拓展思维
与以往的学习不同，本次学习内容没有具体的业务知识，课程不是枯燥的理论课程，内容丰富多样、切合实际，针对性强。老师们从网点转型、营销团队组建、青年员工管理、员工心理健康管理、小企业营销等方面为我们进行精彩且细致的讲解。有些课题看似与我们工作没有直接关系，其实它与我们工作息息相关。譬如学习客户行为分析和心理学等课程后，我们就会从客户的言行举止来分析客户个性，从而采取有针对性的营销方式来提高营销成功率。学会分析员工的心理情况后能更好的对员工进行管理。
本次培训学习形式多样。有传授讲解式，有互动体验式，有小组研讨式，有共同参与式。课堂上师生互动，生生互动，课堂气氛生动活泼，学员们在快乐中学习，在学习中改变，在改变中提高。每一节课、每一次研讨、每一个实践活动，都能让学员深受启发、获得感悟，大家拓展了思维，夯实了能力。
增长才干 学以致用
有幸参加这个培训班，静下心来接受紧张有序的系统培训，为自己充电，储备了能量。常培中心优秀的课程设计和老师们深入浅出的讲解，使我受益匪浅，尤其是秦冠军老师诙谐幽默的课堂风格让我记忆犹新，一个个生动风险防范案例，发人深思。老师们精彩的讲演，犹如一股股清泉淌进我们的心田，使我们的头脑更加清醒和丰盈。不仅更新了知识，增长了才干，同时也使我看到了自己的不足和潜力。在今后的工作中，我会用所学的知识和经验指导自己的工作，学以致用，发掘自己的潜能，改进工作方法，不断提高管理水平。
感恩建行!感谢常培中心!感谢讲师们的辛勤付出!
短暂的培训虽然结束了，但是培训的内容已深深印在我的脑海。重返岗位之后，我不仅要将本次所学的知识运用于实际工作中去，还将把学到的知识和经验毫无保留的传达给同事们，尤其是新入行的同事，做好“传、帮、带”，让他们更快更好地投入到工作中去，一起为建行的发展做出应有的贡献！
