随着银行业务的不断发展和创新，不法分子利用漏洞的欺诈案件日益增多，给客户和银行双方都带来了不好的影响。作为有着众多部门和众多岗位的银行员工应该如何规范操作、有效防患风险，已经越来越受到关注。我行的“双基管理”就是这样应运而生。
在工作面前，态度决定一切。没有不重要的工作，只有不重视工作的人。对于“双基“管理，我们员工首先应从潜意识里理解、支持、接纳“双基”管理，不能仅体现在口头上，停留在文件上，而是要深入到我们的思维中。所以，在“双基”管理模式中，我们要端正自己的态度，办理每一项业务都必须严格按照规章制度和操作流程，细心耐心有效的去做好整个流程中的每一个环节。我认为每个员工应该做好以下几点：
一是在思想教育方面，我们要从潜意识里理解、支持、接纳“双基”管理；树立理念从身边一点一滴做起，从简单、基本做起，不要体现在口头上，停留在文件上，而是要深入到灵魂深处。
二是无论何时都要学习，正所谓“活到老，学到老”。由于银行各种知识涉及面很广，而且几乎是日新月异。大家都说“隔行如隔山”，但是在这里我深深感受到“隔岗位如隔山”。只有不断加强学习，方能提高工作能力。
三是熟练地掌握自己的本职工作，该做什么，不该做什么，都得把握个度，了解其风险点所在。操作中，严格按流程来，绝不能抱侥幸心理，绝不能越雷池半步。营销中，绝不能轻信任何人，绝不能敷衍了事。信用卡一定要坚持三亲见，涉及到房产查询的一定要亲自陪同客户查询。保密方面，不私刻印章、不是我行程序打印的文件不能随便盖章等。否则踏入了风险地带，自己都还蒙在鼓里。
四是积极参加各种培训，一来可以充实自己的知识，二来可以与来自各个地方的同事们进行讨教与交流，学习和借鉴他们更为先进的经验和方法，更好的运用到日常工作中。
“双基“管理工作不是一朝一夕也不是一蹴而成的事，且随着我行业务量的不断增长，各项规章制度也在不断的更新完善。所以，我们每一个员工更应该要通过不断的努力学习，去熟悉每一项业务，掌握好每项业务的操作流程，学习好每项制度，坚决按照规章制度来办理业务，这样就能有效的防范风险，拒绝风险，保障了我们的安全营运。
