非常感谢人力资源部给我这样一次培训的机会，我很珍惜这样的学习机会也很享受这个培训过程。每个学员都表现得非常棒，每个学员都学得非常认真，为什么这么肯定呢？主要是因为培训老师教学方法及培训内容的实用性很强，每个学员都上讲台试讲自已的课件，能有效地勾起学员们的浓厚兴趣，对自已在培训方面有了全新的理解。
第一、培训师要对自已所讲课件的有效性做出评价。定位是否清晰、内容是否实用，能否帮助学员更好地完成任务还是能提升学员素质，我的授课的方法是否有效，逻辑是否清晰。
第二、作为培训师要认真甄选与编排自已的培训内容。因为我们可以学的东西太多了，而时间远远不够，在学习时，人们只会把精力放在那些需要用的内容上，所以内容很重要。
第三、为了达到教学目标，培训师必须精心编排教学计划，运用多种教学手段，促进新知识的接收、理解和记忆。首先要通过简短的方法勾起学员的兴趣；再通过打比方、举例子、讲故事的方法让学习内容更具体化更形象化；最后练习下学习内容，巩固学习的知识，学以致用。
第四、培训师要掌握PPT制作。在所有的感觉器官中，眼睛所接受的信息量占比高达83%。美观大方的PPT既能提升信息传递的效率，也能为培训带来愉悦的视觉感受。
通过参加兼职培训师培训班的学习，学到了很多知识，兼职培训师，虽不是专职的培训工作者，但作为负责培训的人员，应该掌握培训的相关知识。所以为了能系统学习培训知识、掌握更多的培训技能技巧、开阔培训视野，更重要的是为了真正提高员工素质及工作能力，希望更多的员工加入兼职培训师的队伍。
