关于国际业务发展的思考

    一、以人为本

 

    国际业务是项政策性强、涉及面广的业务，不仅要求业务人员有较强的外汇政策水平、而且要有扎实的国际业务知识和较好的外文基础。因此，人才是根本，不断充实国际业务人才储备是关键。现阶段，也只有少数网点开展了国际业务、外汇业务，尤其对大量的柜面人员，国际业务还相对陌生，其各项业务办理流程也比较生疏，加强国际业务的培训显得尤为重要。

 

    二、加强营销

 

    逐步以讲感情、套关系、低价格为主的营销模式向以服务创新、产品创新为主的联动技术营销模式转变。并辅以典型案例做重点宣传，加以巩固。同时可以对重点行、重点项目加强业务支持，让先进行来传授营销经验，形成良好的业务发展氛围。

 

    三、防控风险

 

    规范业务操作流程；控制贸易融资业务的整体授信，在现有的企业中“优中选优”；加强业务人员的日常学习培训，提高相关条线人员的专业素质；定期、不定期地做好国际业务的风险控制评价工作，加强贷后检查和客户走访工作；鼓励员工密切关注有关行业的国际贸易形势，培养员工对信息的敏锐感和捕捉力。