提高履职能力之我见

    提高履职能力，这是个老生常谈、常谈常新的话题。笔者参加农行工作多年，经历了数个岗位的历练和摔打，也对如何提高履职能力有了些粗浅的体会和看法。尽管提高履职能力的途径很多，但重中之重的应该是加强学习、勤于思考、埋头苦干、善于总结、敢于创新、调优心态。 加强学习，是提高履职能力的重要基础 学习可以武装头脑、明辨是非、坚定信念，学习可以增长知识、增长本领、增长才干。因此，学习是提高履职能力之本，学习是提高履职能力之基，学习是提高履职能力这源。我不知道，无论是提高能力，还是提高技术水平、提升精神境界，离开了学习还有什么更好的办法？ 学习是每一个人一辈子的事儿，无论生活在哪里，从事什么职业。无论是谁，要想提高能力，都必须牢固树立终身学习的理念和正确的学习观，真正把学习作为一种思想境界、一种精神追求、一种生活方式，不断强化学习意识、增添学习动力、激发学习乐趣，养成学习工作化、工作学习化和学习生活化、生活学习化的习惯。学习态度要做到“三变”:变“要我学”为“我要学”，变“应付学”为“主动学”，变“务虚学”为“务实学”。学习内容要突出“三个重点”：马克思主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系等基本理论及党的路线方针政策；工作所需的一切知识和技能；岗位所需的好经验好方法。学习方式要坚持 “三个结合”：中心组学习、党支部学习、个人自学相结合，向书本学习、向实践学习、向群众学习相结合，武装头脑、指导实践、推动工作相结合。同时，要大力弘扬理论联系实际的学风，学会用马克思主义的立场观点方法武装头脑、处理事务、解决问题，不断提高“四自”能力。总之，无论是谁，只要持之以恒地刻苦学习，履职能力肯定会有所提高。 勤于思考，是提高履职能力的关键所在 一个人的思考能力、思维水平相当重要，它是认识分析问题的内在反映和外在表现，人与人素质的差异主要取决于这方面。因为，想不出来，肯定说不出来；想不到，肯定做不到。思维水平低，其他素质也很难提高。 要想提高履职能力，必须从提高思维水平做起。既要提高战略思维水平，又要提高创新思维水平，也要提高辩证思维水平。提高战略思维水平，就必须既要善于把具体工作放在全局高度去思考，又要善于把局部问题放在整体中去思考，也要善于把当前问题放在长远发展去思考，抓住主要矛盾、中心任务、关键环节，处理好各方面、各阶段、各环节之间的关系，使我们的工作更好地增强前瞻性、把握规律性、注重针对性、提高实效性。提高创新思维水平，就必须既要善于在日常工作学习生活中细心观察、深度思考，又要善于打破“权威型、习惯型、经验型”等思维方式，学会运用逆向思考、转向思考、局外思考、综合思考等思考方式，不断拓展思维空间，尤其是思维深度、广度、高度和速度。提高辩证思维水平，就必须既要善于横向思维、把具体工作放到普遍联系和相互作用中去谋划，又要善于纵向思维、把具体工作放在动态变化和发展进程中去谋划，也要善于发散思维、把具体工作放在普遍联系和变化发展中去谋划。 埋头苦干，是提高履职能力的根本途径 中华民族5000年文明史、中国共产党90多年的奋斗史和60多年的执政史，以及我国30多年的改革开放史充分证明，每一步都是靠埋头苦干、艰苦创业干出来的。一个民族、一个国家、一个政党如此，一个单位、一个人更是如此。埋头苦干不仅仅体现着一种精神、 一种风貌、一种形象，更是事业蓬勃发展的强大动力。 事业靠干，工作靠干。实践证明，无论从事什么职业，凡成大业者，无不是埋头苦干之人。很多人的成长进步都是吃“亏”吃出来的、受“苦”受出来、挨“累”挨出来的、重担“压”出来的、急难险重任务“逼”出来的；很多成功人士都得益于埋头苦干。铁人王进喜，在重重困难面前以顽强意志和冲天干劲靠埋头苦干打出了大庆第一口喷油井；袁隆平潜心多年钻研，解决了亿万人口的吃饭问题；齐白石闭门十载，终成不凡事业；巴金声明“闭门谢客”，留下不朽篇章。可见，古人说的“唯有埋头，乃能出头”是硬道理。因此，无论是谁，要想提高能力和成长进步，都必须大力弘扬埋头苦干精神，以习总书记“谋事要实，创业要实，做人要实”鞭策和激励自己，屏息静气、排除干扰、心无旁骛，兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、任劳任怨工作，不为名所动，不为利所惑，不为誉所诱，努力创造经得起实践、群众和历史检验的实现。 善于总结，是提高履职能力的明智之举 总结既是对工作实践回顾思考、归纳概括的过程，更是把感性认识上升到理性认识的过程。只有不断总结，才能变经验为“财富”、变教训为“智慧”，使自己认识问题、解决问题的能力得到不断提高。因此，善不善于总结、会不会总结？关系到工作质量和效率，也是能力大小、水平高低的重要标志。 要想提高履职能力，必须把总结作为重要环节来抓，在不断总结中积累经验、把握规律、汲取教训、拓展思维、提升素质、提高履职能力。既要善于在总结成功经验中升华思维、创新工作、提高履职能力，又要善于在总结失败教训中修正思维、改进工作、提高履职能力，也要善于在学习借鉴先进经验中启迪思维、完善工作、提高履职能力，以便更好地在思想深度上实现新突破、在工作方式方法上实现新突破、在工作质量上实现新突破。 敢于创新，是提高履职能力的内在要求 创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。中国共产党依靠紧跟时代、敢于创新的可贵品格和优良传统，成功探索出中国特色社会主义道路，并正沿着这条道路不断创造一个又一个“中国奇迹”，向“两个一百年”奋斗目标和中华民族的伟大复兴中国梦阔步前进。 创新更是人的才能的最高表现形式。纵观历史，每一位取得卓越成就的人，无不是敢于创新之人。从瓦特发明蒸汽机，到爱迪生发明电灯，从毛泽东的农村包围城市、武装夺取政权，到邓小平的摸着石头过河、一国两制等等，不胜枚举。而有些同志的学习、工作之所以成效不明显，很大程度上是因为缺乏创新。因此，无论是谁，要想更出色地完成本职工作，都必须敢于创新。越是困难大、矛盾多、任务重的情况下越需要创新，越是成绩大、形势好、问题少的情况越不能放松创新。要始终保持创新激情，不断研究新情况、解决新问题、形成新认识、开辟新境界，善于在更广范围和更大跨度上去寻求新的动力、支撑和发展。只有这样，新发明、新发现、新创意、新开拓才能不断涌现，才能使自己在不断创新中体现才华、提高能力、加快成长。 调优心态，是提高履职能力的基本保证 心态决定状态，状态决定行为，行为决定结果。积极的人像太阳，照到哪里哪里亮；消极的人像月亮，初一十五不一样。心态好的人，就能保持昂扬向上的工作激情和爱岗敬业的工作态度，在面临挑战和困难时能够坚持不懈、坚韧不拔，没有办法可以想出办法，没有条件可以创造出条件；反之，心态差，精神就会萎靡不振，遇到小困难也会畏难发愁、怨天尤人，肯定很难做好工作、办成事情。因此，良好的心态，不仅是工作需要，更是生活需要；不仅是提高履职能力的保证，而且对人的一生都有着重大影响。 生活是一条路，怎能没有坑坑洼洼？生活是一杯酒，饱含着人生酸甜苦辣。工作和生活中的坑坑洼洼、酸甜苦辣确实在所难免，若处理不好，就会使人陷在坑里不能自拔、醉在酒里无法清醒。若长此以往，还会产生更大的心理障碍，肯定影响履职能力的提高。因此，要想不断提高履职能力，必须调整好心态，堂堂正正、老老实实做人，认认真真、踏踏实实做事，勤勤恳恳、扎扎实实敬业，不为功利所动心、不为挫折所折腰，不被困难所吓倒、不被压力所屈服，宠辱不惊，真正成为工作和生活中的强者。