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员工违规处理办法学习心得

时间:2016-06-08 16:34:02  来源:银行界网  供稿单位:益阳建行  作者:李婕

    通过学习《中国建设银行员工违规处理办法》,使我进一步提高了对廉洁从业、授权、财务会计、外汇、中间业务、银行卡、渠道与运营、信息技术、综合管理、信贷、风险、重要空白凭证、印章单证等工作的全新认识,使我对认真执行各项规章制度的意识更进一步加强,时时刻刻给自己敲警钟,时刻告诫自己要严格遵守制度。

    一、洗涤思想加强学习提高认识。只有通过不断的学习,才能知纪知规、守纪守规,防范于前,防微杜渐。纵观发生的大的经济案件和重大责任事故,大部分是员工学习教育不够深入、制度执行不够到位、致使在各项业务操作中存在一些风险隐患、存在风险苗头导致案件发生。分析身边的许多案发过程,都是因为在执行制度上不够严格,违反了操作规程,从而酿成了案件的发生。因此,系统地进行学习教育显得犹为重要,认真学习、深刻领会,强化自我保护意识,进一步明确自己的岗位职责,在实际工作中要严格按照各项规章制度履行岗位职责。

    二、《中国建设银行员工违规处理办法》的修订就是给我们的一面穿衣镜,时刻对照“办法”管好自我,增强依法合规意识,有效防范金融风险。古人言:“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”,日常工作中我们员工离柜不锁屏、不锁章、不锁箱等现象屡查屡犯,难以杜绝,极有可能是心存侥幸认为“小事一桩,主管又没看见”,这种侥幸心理害人不浅,失之小节,也许是酿成大错的开始。生活工作中一个人经常会面对各种诱惑,但最大的敌人是自己,由此我们要经得住考验,迈得过关口,管得住小节,挡得住诱惑。平常多学习案例用反面典型警示自己,不重蹈覆辙。通过案例教育,拒腐防变,以案为鉴,警钟常鸣,勤奋做事,廉洁做人,廉洁从业;要以反面典型为镜鉴,像古人说的那样“以人为镜,可以明得失”,树立正确的人生观、世界观和价值观,牢固树立思想道德防线,要时刻警醒自己“莫伸手,伸手必被捉”。

    通过对“新办法”的学习,对照各项规章制度、规定,查找本人在学习和工作中存在一些不足:一是不善于总结工作中存在的问题和经验。二是严格落实各项规章制度方面执行不够细致。在今后工作中,一定更加深入学习“新办法”,争做遵规守纪的模范。

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