加强学习 增强意识

    为进一步规范员工行为，建行湖南省怀化火车站支行利用晨会与每例会的时间组织全体员工对《中国建设银行员工违规处理办法》的新变化和新要求进行学习，通过学习，使我们深刻认识到建行合规文化的重要性。

    一、加强学习，提高合规意识

    首先在思想上要高度重视本次学习的内容，其次要坚持集中学习与自学相结合，以合规为基础，加强自身修养。通过学习，要充分认识到违规操作的危害性，要知晓触犯禁令的后果，要认识到违规操作行为所付出的沉重代价，我们绝不能以牺牲规章制度和自己的职业生涯为代价，做出危害建行形象和危及客户资金安全的行为。

    二、结合实际，遵守规章制度

    新《中国建设银行员工违规处理办法》涵盖了建行所有岗位以及该岗位可能经办的业务，将日常工作中的违规行为条款化，而且将多项情形列为“直接给予开除处分”，足见建行对违规行为“零容忍“的态度。在工作中，我们要从小做起、从细节做起，认真细致的做业务，不违规操作，时刻牢记《中国建设银行员工违规处理办法》。

    三、廉洁自律，严格要求自己

    在日常工作和生活中，我们要时刻以《中国建设银行员工违规处理办法》为行为规范，保持清醒头脑，远离不良风气，免受各种诱惑，廉洁合规从业，牢固树立按章操作、合规经营的意识，严格按照规章制度来要求自己。保持良好的精神状态和工作状态，确保支行各项业务的健康稳步发展。