2016年5月18日晚我们泸溪支行组织全体员工学习了《中国建设银行员工违规处理办法》即188条,通过本次的笼统学习让我受益匪浅。会上领导要求每位员工都要熟知从业禁止规定的内容,认真领会188条的重要性和上级行对案件防控工作的高度重视及对违规行为“零容忍”的坚决态度,珍惜自己的职业生涯,自觉遵章守纪,按章操作,时时刻刻本着对自己负责,对家庭负责、对同事负责、对建行负责的态度,自觉约束自己的职业行为,把案件风险防控工作落到实处。
身为中国建设银行的一名新入行员工,从迈入支行大门,穿上工装的那一刻起,我们的一言一行就代表着我们建设银行的形象。通过学习熟知基本的规章制度和法律法规可以让我们充分认识到违规操作的危害性,以及违规操作行为所付出的沉重代价。可以让我们坚定信念绝不做出危害建设银行形象和客户资金安全的行为,知晓触犯禁令的后果。从而督促我们廉洁合规从业,从最开始就树立按章操作、合规经营的意识,时刻保持以最好的精神状态投入工作当中去。
尽管,规章制度的学习并不是一蹴而就的,它需要一个长期学习和积累的过程,尤其是与我们日常工作相关的规章制度,只有用心去记才能在工作中自觉做到不规章、不违规。通过这次学习,让我深深意识到加强规章制度的执行才是防止各类案件和违规问题发生的前提。因此,在今后的工作中,必要牢记规章制度和法律法规做一名合规守纪的建行员工。
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