为了全面了解和贯彻新“188”条的各项规定，2016年5月24日，下午5点半州行纪检监察部龙总与彭佳生纪检委员给龙山行全行员工学习了《中国建设银行员工建规处理办法》的“188”条内容。
通过本次学习本人受益匪浅。知道了这新的“188”条较“288”条更为严格细致，相关标准更加明晰。“警告、记过、记大过、降级、撤职、开除”我原以为这些字眼离我们很远。现在意识到这些处分近在咫尺。
因此，我们应该认真学习、深刻领会，强化自我保护意识，进一步明确自己的岗位职责，通过这次学习，做为一名基层柜员，承担最大的是操作风险，我结合自己的工作岗位谈一下体会：
一、从思想上高度重视，会后，网点要求每位员工再仔细研读，写出学习体会。近期陈主管并利用每天的晨会与大家学习新“188”条。为了再次巩固制度，在业余时间对本办法再次学习并在做好笔记。
二、坚持合规操作，防范操作风险。做为一名基层柜员，承担的最大风险就是操作风险。我们工作中办理每一笔业务都要以法律、法规和规章制度为依据，坚持合规操作，坚决不能凭感觉、凭经验、凭习惯。我们的每一步操作都需要我们谨慎，在学习“188”条时我发现日常工作中有些我们看来很平常的操作都有潜在风险，说明我们对制度的学习还是不够透彻。通过本次深入学习员工违规处理办法，能够有效防范。
三、强化责任意识，要求自己爱岗敬业，忠于自己的事业，勤奋工作，深思慎行，将责任心融入到工作中，体现于行动，干好本职工作，做一名合格的建行员工。
