所谓团队精神就是大格局意识,协作精神和服务精神的集中体现,它包含两层含义:一是与别人沟通、交流的能力;二是与人合作的能力。如果说个人工作能力是推动银行业发展的纵向动力,团队精神则是达成银行经营目标的横向动力。因此,员工作为个体应不断提升工作能力,而作为团队成员则应与同事加强沟通,同舟共济,互敬互重,礼貌谦逊,尊重个性,也重视大局,彼此之间密切配合。
一个人再完美,也就是一滴水:一个高效的团队就是大海。
小溪只能泛起美丽的浪花,它不能波涛汹涌,形成气势。海纳百川不嫌弃细流,才能惊涛拍岸,卷起千堆雪,形成波涛汹涌的壮观气势,个人与团体的关系就如小溪与大海的关系,只有把无数个个人的力量凝聚在一起,才能确立海一样的目标,敞开海一样的胸怀,迸发出海一样的力量。因此,个人的发展离不开团队的发展,个人的追求只有与团队的追求紧密结合起来,并树立与团队风雨同舟的信念,才能和团队一起得到真正的发展。至此,我们要问,团队精神的最高境界是什么?是全体员工的向心力和凝聚力,在知识经济时代,单打独斗的时代已经过去,竞争已不再是个人之间的斗争,而是团队与团队的竞争,组织与组织的竞争,只有具备团队精神才能创造更多的价值,更大的效益,使团队精神更加完美。
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