目前,对于银行来说,案件防控的压力还是很大。为此防控案件不能有丝毫放松,必须采取多方面的措施,惩防并举、标本兼治、源头治理。其中,加强对建行员工的教育管理、促进员工树立良好的职业操守,就是一项重要措施。因为再好的案防制度、再严密的内控体系,最终还需落实到员工的执行和操作上。
因此,“人”成为了案件防控中的主要矛盾,只有抓住这个最关键、最具决定性的因素,案件防控才不会流于形式,我们的工作才会做的更好!
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