敬业是责 合规为本

    敬业是责，合规为本。内控促发展，合规创价值。合规经营是每个银行稳健运行的内在要求，也是每个员工必须遵循的基本准则。它需要每一个员工都有较强的自我约束力，谨言慎行并持之以恒。面对案例中当前仍存在的一些问题，如企业尽职调查流于形式，未严格执行“一米线”制度，未亲见客户签字，离柜未上锁钱箱和空白重要凭证等现象，往往都只需要我们多做那么一小步，可能只是一句话，或者一个简单的动作，就能使我们避免暴露在风险之中。

    唐太宗李世民曾言，“以铜为镜，可以正衣冠；以人为镜，可以明得失；以史为镜，可以知兴替。”每一个案例背后，都有一个惨痛的教训；每一个案例分析，都在时刻提醒我们每一个员工审视自身，有则改之，无则加勉，切勿为图其方便和省事而为之。不要有侥幸心理，每一次庆幸自己没有被发现，只会不断地增加自己的“贪欲”，从而一次次顶风作案，最终走向不可挽回的局面。合规，它不是呆板的印刷物，不是口头上的一句空话，过耳即忘，我们要有深刻的认识并提醒自己，风险时刻存在，要将合规操作变成一种习惯，一种本能，贯穿我们工作的始终。“物必自腐而后虫生”每一个人只有先摆正自己的态度，找准自己的位置，做应该做的，说应该说的，一切以规章制度为遵循依据，我们才能最大限度的保障自己和客户的利益。