作为建行一名普通的前台柜员,春去秋来,不知不觉在这个平凡的岗位上工作了20年。20年的工作经历,让我对自己的工作有了更深刻的认识,更让我认识到“双基”管理的重要性。
记得在没有开展“双基”活动之前,对自己工作中出现的一些小的差错没有引起高度重视,认为无关紧要,得过且过,其实这就埋下了隐患,一个小小的失误甚至有可能给建行带来大的损失。通过行里近几年的培训和学习,我才真正明白,在银行上班,思想是绝对不能放松,工作也不能凭自己的理解和习惯,规章制度才是硬道理。自担任对公柜员后,我认识到对公业务风险防范尤为重要,开户资料的审核,复印件与原件的一致性,法人身份证原件的核查,印鉴的审核与管理等等,都必须严格的,一步步的做到位,只有在办理业务的每一细节都按规操作,并形成良好的习惯,风险才会彻底“扼杀”在摇篮里。
柜员在日常工作中,想要把学习的各项规章制度,灵活的运用到工作实践中,首先,一定要加强业务培训,通过每天晨会进行工作总结,通过每周的例会坚持学习各类案例分析,各条线的风险提示,以免自已再犯同样的错误。其次,增强服务意识,让7+7服务模式和服务内涵潜移默化,形成自觉的习惯,我相信只要全行员工齐心协力,一定能为客户提供更优质的服务,让客户感受到建设银行服务的优质。
总而言之,“双基”管理工作对于基层员工来说,是一个经久不衰的话题。在这个风险无时不在的特殊行业中,无规矩不成方圆。要使建行能够健康、持续的发展,那么每位员工都必须严格遵守规章制度,熟悉各项业务流程,遵守各项规章制度,做到”风险防范,人人有责;合规操作,从我做起。”
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