为提高会计质量，警示会计风险，营造合规氛围，增强员工的合规意识，结合会计营运稽查所查实的问题，我行每周例会都组织员工召开双基管理会议。针对各网点的稽查情况，以及员工各自的合规问题作一一解答，并强调稽查不是目的，查出问题及时整改、杜绝再犯才是关键。坚持制度，依规而行，依章办事，既能保护自己也能维护他人，要从自身做起，从早做起，从小做起，争当模范先锋。
合规可谓是悬在头上的达摩克利斯之剑，戴在头上的紧箍咒，横亘在身前的高压线，时刻在警示我们。基于自身的工作实际，身边的风险点，及稽核简报所揭露的风险、案件，都让我意识到，合规，重在知行合一。
一、坚持制度，护己护人。建行合规制度的实施初衷是规范行为，保护遵章守纪的行为，就像“人人都受法律的保护”一样。依规而行、依章办事就是防患于未然，杜绝可能发生的风险，让有心之人无机可乘。不定期查库，会计印章管理，岗位分离等制度的坚持，既能保护自己也能维护他人。
二、无则加勉，有则改之。会计营运稽查没问题，不代表完全合规，因为稽查不可能摸清每个死角。就像我所在的网点，会计营运稽查没大问题，但小问题却依然不少。所以对于所查实的问题，以及所揭露的风险，我们要自我对照、自我审视，无则加勉，有则改之，及时整改，逐步完善。
三、不存侥幸，勿以恶小而为之。侥幸是对于稽查而言，但“法网恢恢，疏而不漏”，以侥幸为常态，终会酿成不幸。离柜，锁箱、锁屏、锁章；授权，看屏、看人、看证（钞）；双人加钞，钥密分管等这些日常的规矩，看似细微琐碎、无关紧要，实则是犯规的高发区，所以我们不要勿以恶小而为之。
四、不争分秒，勿疏忽而犯差错。当我们争抢下班时的分秒，焦急回家，只图简便，而忽视尽职尽责时，就可能陷入疏忽而犯差错的地步。某次，焦急回家，缴库却忘记“出库箱包移交”，进而连累金库延时下班，愧疚不已，自审自责。办理柜面业务，要有不急不缓的节奏，稳如泰山的镇定，速度与质量并行的效率。
五、以身作则，树榜样，形氛围。要勇于担当，积极向上，更要以身作则、身体力行。树榜样，就是要让模范的力量看得见。形氛围，就是要让正能量影响人于无形。这都给整个团队带来了巨大的力量。
