为进一步加强合规基础管理，提高全员合规意识，近日，益阳建行五一路支行开展了双基双百案防合规教育活动。活动采取现场互动的形式，并结合发生在身边的典型案例，深刻剖析了本业务条线存在的风险点和经常发生的违规行为，用身边的事教育身边的员工，让大家在“对照”中反思，从内心上引起强烈震撼，强化了制度宣讲的感染力和说服力。此次活动引人深思，颇有体会。
一、求真务实，细致入微
作为一名银行柜员，每天面对的都是重复与繁琐的柜面业务、时时刻刻必须遵守的规章制度，和一项接一项的活动、考试，也会有茫然不知所措的时候，不知属于自己的那座山峰在哪里。但是只要我们关注每一个工作中的细节，拥有一个追求完美的心态，并将其做为生活习惯。摒弃一切好高鹜远、眼高手低的不切实际的空想和异念，勇于战胜自己的惰性，以强烈的责任意识以坚忍不拔的毅力持之以恒地去工作，不折不扣地履行职责，认真勤勉地对待一切事情，尽职尽责，终将成就大业。
二、勤于学习，提高本领
员工的综合素质与行内双基管理水平紧密相关，随着同业竞争的加剧与业务发展的需要，我们每一位员工都应该勤于学习，敏于思考。活动开展后，我行还组织全行员工集中学习《中国建设银行工作人员违规失职处理办法》和《中国建设银行工作人员轻微违规行为积分管理办法》、建设银行员工十九条禁令等规定，其中结合相关典型案例，对员工进行法律法规教育。
三、层次分明，责任明确
支行严格按照上级行的内控管理工作部署，制定下发相关实施方案，通过警示教育、行为规范和专项整治，让员工深切体会到合规之利与违规之害。加强对重要岗位、重要环节、重要人员的监控，加大对各风险点的检查、排查与分析。
通过此次学习，有助于引导、督促广大员工认真履行岗位职责，提高制度执行力；有助于深植从严治行的经营理念，营造合规经营氛围；有助于培养全行员良好职业道德和习惯，构筑先进的合规文化。
