近几年来,面对日益趋紧的社会融资环境,分行将提升客户经理风险识别能力作为今年客户经理风险“关键点”管理的重点,“抓培训、控风险、促管理”,切实提高客户经理执行能力,实现全方位、有效地风险规避。
一是提高风险意识,增强防控能力。突出加强客户经理的职业道德建设和政治思想教育,分析排查不良行为,不断增强依法合规、廉洁自律、制度执行意识,坚决克服以信任代替管理、以习惯代替制度现象,掌握贷款的风险要点,全面提升制度执行力和风险控制能力。
二是抓培训,控风险。为确保业务操作严谨合规,加大客户经理培训力度,对客户经理进行客户识别和相关法律的培训,使业务人员真正了解自己的职责所在和严格执行制度规定的重要性,知晓违规操作、履职不力的严重后果。通过学习培训,客户经理在掌握新产品、新业务以及相关业务规章制度的同时,也增强了风险防范和自我保护意识,有效防范操作风险。
三是广泛讨论,规范管理。在学习培训中从规范住房业务操作入手,重点对在实际操作过程中遇到的新问题、新情况及业务个案进行讨论,认真分析借款人客户信息和购房行为的真伪、家庭收入的可行性、按揭项目手续的真实性,进一步提高客户经理住房贷款业务理论水平和识别防范“假按揭”贷款的能力。
广告服务 | 关于我们 | 服务内容 | 联系我们 | 加盟合作 | 免责条款 | 招贤纳士
Copyright © 2002-2011, tbankw.com Inc. All Rights Reserved!
主办单位:中联银信(北京)管理咨询有限公司
本站法律顾问:北京贝邦律师事务所 姜波
MailTo:tbankw@163.com
版权所有:银行界 京ICP备10000166号
京公网安备110114000920号