养成从业好习惯

    养成好习惯，对于银行工作的员工来说，是规划好职业生涯的重要一环，是从业过程中不犯差错、少犯差错的保证。

    好习惯的养成需要克服惰性，需要自觉性和责任心。如上班不迟到是一件小事，要做到一天、一周不迟到也容易，但要做到一个月、一年不迟到就要严于律己，养成守时的好习惯。而一旦好习惯养成，就像每日早上要刷牙，如果不刷牙反倒让我们不习惯和不适。

    作为银行员工，许多违规是从不良习惯养成引起的，有些员工为了图省事，或者由于长期的惰性，粗心大意，消极懈怠，降低要求标准，随意简化流程，随意省略凭证要素，逆程序，授权流于形式，先进设备应用不积极，天长日久，养成了坏习惯，反倒对合规、制约、控制、新事物不习惯；因此一定要从小事做起，如随手关门，离柜退凭，人离章收，，人走关电源，保持桌面、尾箱整洁等，逐渐养成好习惯。

    同业有这样一个案例，有一名柜员早晨上班来得早，这时就她一个人，高柜区开门后没有随手关门，一名犯罪分子趁柜员换衣服之机潜入营业厅藏起来，等到尾箱送到开始作案。当然，发案是少数、是偶然，但也是长期的惰性、不良习惯、制度执行不到位的必然。

    现在我们倡导企业文化建设，倡导合规经营，就是要大家克服惰性，提高责任心，从点滴入手，逐步养成良好的从业好习惯。