对于双基管理的认识与浅谈

    “双基”管理通过对文件的学习和领会，大家可能会觉得身上压力更重，担子更重，责任也更大了。但我觉得“双基”管理既是机遇也挑战，它既体现了上级党委的人文关怀，又体现了上级党委的殷切希望。我相信“双基”管理将是每一位员工新的起点！

    依法合规、遵章守纪才能培养自身良好的职业道德观念和过硬的政治思想素质，并在工作中坚持正确的职业道德操守，筑牢制度纪律防线，提高遵章守纪能力，增强规章制度对行为的约束力。由于银行工作的特殊性。在日常工作中既要接触大量的金钱，又会经常面对外面世界的物质诱惑。因此，牢固树立自己正确的人生观和价值观；提高自身服务的责任感、使命感；提升自身的道德水平，才能从思想和道德上增强防腐拒变能力。

    作为银行这一特殊企业，只有树立了自己高度的工作责任感，做到对工作，对事业的高度忠诚。才能广泛地从中享受到工作的快乐。银行工作事无大小，既然工作就意味着责任，无论在任何岗位，无论做什么工作，都要怀着热情、带着情感去做，从细节抓起，一切从“小事”做起。只有这样才能让自己毫无怨言地去服务好每一位客户；才能从换位思考的角度去观察、体验客户的心态和具体服务的需求；才能以真诚换取客户的真情。

    基层管理工作和基础管理工作，是我行各项工作之本，倘若将其随便弃之，就会像失去根基的大树那样迎风即倒。应让双基精神融入到日常工作中，营造一个良好的双基活动氛围。

    所以，我觉得作为一名建行员工，一定要自觉地以“双基”管理为契机，从严约束自己，遵守操守条令、规范职业行为。