2012年1月28日,我和工会主席和办公室、个金部负责人等一行5人慰问李红英和秦志伟。
踏进李红英的家门,眼前的情况让我惊呆了。这是他们卖掉房子后租住的一间小平房,大概有二十几平方米,所有的家具只是一张旧床、一个旧沙发、一个旧茶几,一张矮小的旧桌子和几把旧凳子。角落里放着一个老式液化气罐,旁边凳子上放满了做饭用的瓶瓶罐罐。我四周张望了一下,也没有洗手间。这是我见过的条件最差的员工家庭。
见我们进来,李红英激动得不知该如何是好,忙给我们倒了热水,招呼我们在沙发上、凳子上、床上坐下。秦志伟躺在床上,支吾着说了一些什么,我们没有听清。
坐定,我讲了此行的目的,将带来的慰问品交给李红英,然后,问她:“家里有什么困难没有?”
李红英回答:“没有。”
我又问:“需要组织上帮你解决一些什么问题吗?”
她仍然回答:“没有。”
我再问:“听说你房子卖掉了,仍然资金紧张,还有外债吗?”
她的回答还是:“没有。”
最后,我又问了“周六日和节假日你们从医院回来洗涮洗澡怎么办”、“三口人挤在一起生活不便怎么办”、以后的生活怎么办等问题,她都一一回答了解决的办法。我强调有没有遇到什么尴尬的事,她的回答都是没有。
这次慰问的画面始终在我脑子里挥之不去,并为几个“没有”的回答深深地感动。我总想,一个家庭遇到这么大的困难,仍然讲“没有”,这是一种什么精神?这就是一种人间大爱。她要把困难留给自己,多做工作,少添麻烦。在红英的激励下,几年来,我努力做到,多为组织和大家着想,千方百计完成组织交给我的各项任务。