银行业是管理风险的行业，内控合规是银行业的基础，俗话说的好，“经济基础决定上层建筑”，有什么样的基础就有什么样的上层建筑。把风险扼杀在摇篮里，是内控管理的终极目标，平常我们讲风险控制，谈内控管理，实际上就是分析潜在可能会发生的问题，研究事故发生的环境及成因，对症下药，争取从源头上控制风险。孟子曰：“离娄之明,公输子之巧,不以规矩,不能成方圆”，国有国法，家有家规，唯有制定规章制度，使人约束，才能防止风险案件的发生。
上月，支行组织学习了总行《关于云南省分行北京路支行营业室会计柜员王涛侵占资金案件的通报》（建党纪〔2015〕25号）通报，以及合规经营，任重道远的主题课件，高主管结合对案件的学习，要求全行员工以案为鉴，剖析原因，汲取教训，强化对营业厅各岗位员工的日常管控，严格落实制度要求，加大监督管理力度，将各类风险案件消灭在萌芽状态。 合规经营是银行稳健运行的内在要求，是每一个员工必须履行的职责，同时也是保障我们自己切身利益的有力武器。通过全行展开的内控制度学习，使我对合规有了更加深刻的认识。作为建行的一名基层员工，我深刻体会到合规意义重大。现在就这次学习谈谈自己的体会：
1、对合规经营的认识。合规经营是防范商业银行操作风险的需要。合规经营是规范操作行为，遏制违规违纪问题和防范案件发生，全面防范风险，提升经营管理水平的需要，能为银行创造价值，而且有效的合规经营能将合规风险消除于无形。合规经营是完善商业银行制度体系的需要。银行赖以生存的质量效益源于依法合规经营，源于产生质量和效益的每一个环节，源于每一个岗位的每一位员工。银行的发展一定要以合法、合规经营为前提，才能从源头上预防风险。合规经营是银行实现发展目标的重要保证。合规经营就是为业务保驾护航的，是为了更好地促进业务发展服务的。在发展、开拓业务和同业竞争中，只有紧紧遵循合规经营的理念，提高管理的质量，才能保证银行业务的经久不衰。
2、对今后在工作中加强合规意识的要求。思想教育要到位就是让每个业务操作环节中真正营造“依法合规，开拓创新”的良好氛围，促使我们在开展经营管理工作时能够自觉遵循法律、规则和标准。每位员工首先要强化按规章制度办事的观念，不再是凭“经验”操作。其次，要树立制度面前人人平等的信念，不再是惟命是从。再者，要树立内部控制人人有责，从我做起的思想，不再是事不关己，高高挂起。合规操作到位。合规不是一日之功，违规却可能是一念之差。所以一是管好自己。坚持按照操作规程处理每一笔业务，把习惯性的合规操作工作嵌入各项业务活动之中，让合规的习惯动作成为习惯的合规操作。在工作中善于及时提出对异常业务处理的疑问，对自己经手的复核和授权业务警惕性负责并追问到底。坚持规范流程，流程制是解决合规经营、防范资金风险的最有效方法，实践证明，人制代替流程制往往隐藏着较大的道德风险隐患，流程制的监督保障更能够为稳健经营提供强有力的督查制约。
