一线员工谈“双基”

    实行“双基”管理主要是为了建行的各网点系统能够安全平稳的运营，只有做好基层建设和基础管理，才能有效的促进整个建行系统的平稳运营。作为一名建行员工，我们要对建行负责、对自己负责、对客户负责，严格实行“双基”管理，用心去服务好每一位客户，做一名真正合规的建行员工。

    首先，我们要树立合规意识，遵守各项规章制度。其次，我们不能总是被动地去接受各项规章制度，我们还要在实际的工作中去善于发现、善于总结，积累经验和教训，寻求既能遵章守纪又能服务好客户的平衡点，减少矛盾与摩擦。加强基础管理和基层管理是提高核心竞争力的关键，也是生存和发展的首要条件。在基础管理和基层管理中，要定期梳理各项工作流程和规章制度，要提高全行员工学制度、守制度、用制度的意识，增强自觉性，明确和细化岗位职责，以风险防控为目标，提高每个岗位的工作效率，以此来推动全行经营管理工作的高效率、高质量发展。还要实行分层分级的培训机制，来提高不同层级员工的职业素养。

    作为一线员工的我们，一言一行都是代表建行的形象，我们的每一次失误，如果不及时进行改正，就会给客户带来损失，给建行带来不良影响，而最终受到损失的是我们自己。所以说银行事无巨细，每一件事都是极为重要，每一个岗位都是不可或缺的。面对这样一个瞬息万变的信息化时代，每一天都会有新知识、新事件产生，只有保持常态化的学习，才能跟上建行业务的不断发展。让我们一起努力，严格实行“双基”管理，做一名合规的建行员工。