近日，邮储银行横峰县支行组织全体员工学习了廉政教育课程。课堂上，大家观看了《警示片》，警示片中，有些人过去都是热血方刚、踌躇满志的同志，而今天却成为了阶下囚。
真实的案例提示了业务操作中的风险点，违规案例反映了个别员工对金钱的贪欲,以及个别管理人员的敷衍履职，再现了事故案件发生的全过程。片中银行工作人员法制意识淡薄，目无规章制度，利用工作便利，以身试法，挪用客户资金，给客户和银行带来巨大的损失，还严重损害了银行的形象，最终也使自己走上了犯罪的道路。
作为基层普通柜员，要努力提高拒腐防变能力，必须自觉改造自己，逐步树立正确的世界观、人生观、价值观。自觉警醒自己，自觉充实自己，有正确的追求，健康的心态和实在的寄托。在这些内外勾结、相互串通且重蹈覆辙、骇人听闻的大案、要案中，银行暴露出内部控制和风险管理方面还存在一些急需要解决的问题，也给人们带来了深刻的警示。
必须加强各级的防范责任。在这些案件中，内部人员与社会不法分子协同作案之所以得逞，一个重要的因素是作案者能违反制度，逆程序操作。一些责任不明、责任意识差、碍于情面的员工，任凭作案者依仗“业务熟、环境熟、人熟”，且占有“天时、地利、人和”等因素乘虚而入，不管不问不纠，故此隐患不断，导致案件频生。因此，如何强化各级的防范责任、真正杜绝各类风险，是摆在我们面前的一个重要课题。
必须实施严密细致的防范教育。教育员工诚信做人，认真贯彻落实各种法律、法规、政策、制度是行之有效的教育手段，也是做好防范工作的根本所在和重要前提。对此要针对员工的思想实际，有针对性地抓好员工的防范教育，要像抓经营工作一样教育员工增强防范意识。在教育中，既要进行政治、法制、规章制度教育，又要进行职业道德、思想品德、家庭美德教育，既要进行防范形势教育，又要进行预案演练和警示教育，既要克服形式主义，又要注重教育的实效，只有这样，才能使员工在各种条件下做到防患于未然。
必须强化严密的监督制约机制。各项规章制度的落实既不能停留在书本上、墙壁上，也不能停止于业务考核上，应当贯彻到每个干部员工头脑中去。三条防线的监督制约必须完善，科学严密的业务操作规程必须制订，自律监管体系必须有效建立。因为监督一动真格，作案者的犯罪事实就会暴露无遗。否则，监督流于形式而走过场，或者是被动地走了过场，监督者自觉不自觉地就成为影响或推迟作案者真相暴露的一种庇护伞了。所以，实施上下共管、全员齐抓、岗位制约机制，构成“点、线、面”三种方式相互结合、相互补充的安全防范体系就显得尤为重要。
俗话说：覆水难收。员工应在做每一笔业务时要控制好风险，要以清醒的头脑面对。一失足成千古恨，不要轻易以身试法，否则监狱的大门将为你敞开;而领导要当好优秀的“领头羊”，要真正实现领导的管理价值。领导与员工要从各方面自我提升，科学技术不断提高。双管齐下，那么所谓的“代价”将会降低到最低的限度。
