夯实双基管理，加强合规操作

    合规操作既是银行稳健运行的要求，更是一种企业文化。只有加强职业道德管理、合规操作，才能确保银行业发展之路通畅发展。
   
    合规是一种预见。简单而言合规的目的就是预防风险，规避风险，保全利益。银行经营有风险，安全像只弓，不拉它就松。在实际工作中，作为一名基层银行员工要不断学习各项操作准则，掌握各项制度，认真完成每一项工作，通过学习才能预知风险和在规避风险，要做到居安思危，思则有备，有备无患。

    合规是一种效益。合规创造价值，违规就是风险。银行经营风险，风险如影随形，无处不在。只有加强合规经营管理，才能减少违规风险，节省因违规而被处罚的损失价值；只有加强合规经营管理，才可以吸引更多优质客户，赢得新老客户的回报价值；只有加强合规经营管理，才可以保护员工少犯错误，激发员工风险意识。建立合规管理体系，提升合规管理水平，是银行防范风险重要举措，更是稳健发展的利益保障。

    合规是一种品质。令必行，禁必止，违必究，这是合规文化的重要组成部分，更是工作中执行力的内在要求。合规操作贯穿于业务操作的每一个环节、流程和步骤，要敢说“不”，要敢说“行”，能否做到合规操作是我们的一种工作态度，更是一种工作品质，因为这种品质影响自己，影响同事，更影响我们的集体。合规操作有助于在工作过程中提升自我品质，有助于树立良好的企业形象。

    因此，作为金融工作者我们应该“合规操作、诚信服务、塑造企业形象”，为建行的持续稳健经营、高效快速发展贡献我们的力量。