加强基层管理从晨会抓起

    为加强基层管理，特别是网点型支行班子成员的日常管理，了解他们的工作状态，吴行长指示支行办公室和重点工作督导办对各网点型支行班子成员11月16日—20日参加晨会情况进行了联合抽查。

    本次抽查采取现场参加和非现场查看录像的形式，抽查对象为14个网点型支行49名负责人（3名休假的除外），抽查面100%。

    吴行长听取了抽查情况汇报，针对存在的问题提出了下一步工作要求，一是各网点型支行要高度重视晨会，要求全员参与晨会（包括负责人、客户经理、柜员以及保安等），主要负责人要自觉、带头参加晨会。支行重申，网点型支行班子成员如无特殊原因，周一至周五必须全程参加晨会。二是因特殊原因确不能参加晨会，应提前半天做好报备。主要负责人向支行行长报备，其他班子成员向联系行领导报备。报备方式可采取书面、电话、邮件等方式进行。三是支行将定期组织对网点型支行晨会和劳动纪律的专项检查，如再发现未经报备无故不参加晨会或违反劳动纪律等行为的，将按照有关制度严肃处理。