走进建行仿佛还是昨天，在马坡岭培训的时候有领导讲到“在建行走过了十多年风风雨雨”。简单的一句话，字里行间透出沉淀和厚重。建行有六十年起落沉浮，员工也在这条路上栉风沐雨披荆斩棘。当时我只知道眼前有一条实现自我价值的路，并不知道路上有什么风景。
第一天的柜台工作结束，网点负责人问我未来计划往哪个条线发展，我一脸懵懂。当时不知道什么叫营运，公司业务和个人金融业务名词之下的内涵，只懂得担心第二天上柜不要出错。最基础最基层的现金柜面业务意味着一个开始，师父尽心尽力不辞辛劳地教我，从业务知识到营销服务，以身作则告诉我什么叫勤勉尽责。这是我的第一步，教会我什么是是建行的作风：勤奋严谨、求真务实。
刚上路免不了跌跌撞撞磕磕碰碰，过程中切身体会到建行人在工作中淬炼出百折不挠的精神。湖南分行的每个人都不会忘记2014年风风火火轰轰烈烈的ETC营销，骄人的战绩显示出建行百分百的战斗力。我们奋斗在第一线，无孔不入，无坚不摧，无往不利。不经过ETC，在建行的生涯难得淋漓尽致。不走过ETC，我都不知道自己还有这样的潜力可以激发。每一个员工都为建行的事业拼搏奋斗，每一个员工也为“三湘金融领头羊”的称号倍感自豪。我们怀着对工作的热爱，用积极的心态面对困难，经得起挫折和磨练，为建行事业无怨无悔。
工作满一年的时候，我不经意地成为了半老员工。参加二级行的新员工座谈会，说出自己的心声：“工作需要阳光心态，需要爱岗敬业。建行为我们提供了一个自我发展的舞台，要做好份内事、身边事。今天是柜员我就要做一个优秀的柜员，为每一个小小的目标而努力，用每一次的努力向前进步。”其实都是老生常谈的立足本岗，履行职责。把建行的发展看做自己的责任，并在奉献和耕耘的过程中锤炼自身。2014年对我来说是充实的一年，收获有一级柜员、有优秀柜员、有柜面业务大比武得奖、有内控合规标兵。比这些更重要的是过程中看到自身的成长，不断充实的业务核算知识，不断提升的营销意识和综合服务能力。柜员的岗位最为平凡，建行提供了良好的学习环境和成长的机会，我们看得到宽阔的前路。
这边是员工一步一个脚印，那边是建行从未停下的脚步和不断壮大的事业。有新一代员工渠道上线这样大刀阔斧的改革，繁杂的系统被整合，复杂的界面变得清晰，过了适应期员工的体验都是满意和惊喜。也有为了适应经济形势、金融环境、客户需求和技术条件的不断变化，与时俱进的经营转型。有同事姐姐收到总行发来的证书“感谢你与建行风雨同舟二十载”，也让我们感受到庞大机构之下的温柔和陪伴。
现在进行刚满两年，今年参加了省行为基层员工组织的井冈山党性教育培训，在培训中更清楚地认识每一次的成功和成就，都离不开艰苦奋斗、勇于创新，所有的机会都来自行里的培养和关爱。也参加了二级行的后备人才竞聘，幸运地竞选为营运主管后备。当初懵懂时计划不到今天的变化。自我价值在日积月累的工作中得到认可，道路就在行走中逐渐清晰。
只要我们愿意为成长竭尽所能，建行就会是员工成长和发展的最佳平台。建行的明天是“始终走在中国经济现代化的最前列，成为世界一流银行”，我们的未来是和建行有关的无限可能。漫漫征程、同心协力。
