这个夏天，我告别了学生时代，第一次迈入芜杂纷繁的社会，便与你结缘——建设银行，我带着希望和梦想，成为了一名建行人。建行是一个注重建行发展与员工成长的平台，初入职场，支行便为我们提供了各种培训、交流和竞赛的机会，帮助我们实现从学生到员工的 角色转变，快速适应工作环境。
作为新员工，步入基层一线岗位，从第一天跟随师父学习业务知识和操作规程，接触第一位客户，独立办理第一笔业务，到逐渐掌握业务技能，从容应对各种问题，收获各种快乐与感动。初入社会，充满着希望与热情，怀着对工作的认真，对事业的执着，我也开始思考，在建行这个温暖的大家庭，这个为员工提供了广阔学习和成长的平台，我该如何规划我的职业生涯？有志之士立长志，无志之士常立志。在科技高速发展、分工精细化的现代社会，我不禁要问自己：我能干什么？我正在干什么？我应该干什么？我能干什么？
作为一名金融专业的研究生，相信学以致用，在魅力无穷的金融界尽情施展自己的才华，实现自我价值是每一个金融人的梦想。而我，选择了建行作为梦启航的地方。建行是个大舞台，在这里我能用我的细致处理日常繁杂的工作，我能用我的耐心服务每一位客户，我能用我的专业为建行创造价值，在创造建行价值的过程中实现自我价值便是我的职业定位。
我正在干什么？
不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江河。为适应全行转型发展的需要，步入基层一线岗位锻炼是每一位新行员职业发展的第一步，也是必经之路。目前我的岗位是平凡的，平凡的事情重复做是非常难的，然而把平凡的事情做好做细也就不平凡了。最基础、最琐碎的工作正是反映一个人工作态度和能力的一面镜子。做好当前的每一项工作，完成好每一项任务，这就是一种成长，我们的每一步成长都会带动建行的发展。作为新员工，我们要摆正心态，从点滴做起，不抱怨、不推脱，在自己的岗位上兢兢业业，为自己负责，为建行负责。
我应该干什么？
设定好职业生涯目标，我们就应该为之有所准备。专心致志做好正在做的事之余，我们还要培养三个方面的能力：第一是培养学习的能力。随着社会的不断发展，建行的业务也越来越复杂多样、与时俱进。我们必须不断充电，学习最前沿的专业知识和业务，才能更好的服务于建行，才能最大程度的为建行创造价值。第二是培养情商。现代社会我们会面临很多压力，譬如工作压力、感情压力及人际关系压力等，我们需要培养自己的情商来应对各种压力。第三是培养意志力。我们要相信自己的选择，相信自己一定能成功并且坚定不移的做下去，永不言败，永不服输，这就是意志力的体现。
建行的发展离不开我们，我们的发展也要依托建行，建行承载了每一批新员工的理想和抱负。把建行的成长当成自己的责任，那么在银行成长的同时，我们也将获得成长和提升。作为年轻人的我们，逐渐在建行这片沃土上生根发芽，为建行注入我们青春的活力与汗水，与建行共同成长，一起筑建我们美好的未来。
