近日，市分行营业部召开“学习总行《关于加强基层网点风险管控若干措施》（简称50条），防控操作风险”专题内控会议，做为新入行大学生，我有幸参与了会议。
首先，营业部分管副主任谢骏引导我们通过监控录像对比观看了澧县支行营业部和分行营业部的现金区的具体操作情况。澧县支行营业部的违规操作点集中体现在单人开启收款尾箱、尾箱钥匙保管不当、个人私章交给他人使用、业务复核未履职、人离重要物品未落锁（公、私印章）、收入现金和对外支付未过清点机、柜员间调拨随意/交接不规范、人离尾箱未上锁、中午未对库、尾箱交接未核验提箱员身份、代客填写产品代码与账号等重要信息、尾箱交接未核验锁封及履行交接手续等一系列操作，其中违规操作大部分集中在尾箱管理上，特别是公章混用，使用他人私印办理业务等违反员工双十禁的行为尤为严重，被省分行直接扣掉分行0.1分，给市分行的绩效考核造成了一定影响，更对常德市分行所有员工的绩效考核造成了一定影响。对比澧县支行的违操作，我们市分行营业部也有不足之处，如存在公章保管不严、单人进入现金区、柜员接收尾箱未验封、入账不及时等一些不合规行为，但同时也有大部分柜员的工作到位值得肯定。做为一名新入行大学生，日常看起来非常简单锁抽屉和箱子、使用章子等操作，在银行内部都有严格的约束。做为一名中行人合规操作是总行对每一个员工的要求，更应该是中行人对自己的严格要求，我们应当养成良好习惯，合规操作是对同事、客户负责，更是对自己负责。
其次，在学习关于做好防范处置本行员工参与民间借贷工作，银行员工绝对不能踩的“五条”红线后，我对民间借贷和银行对其员工的素质要求有了新的认知。随着市场经济的高度发展，我市的民间借贷公司如雨后春笋不断冒出，在市分行周围就有很多新的民间借贷公司挂牌营业。民间借贷的盛行，不仅给投资人和贷款人造成了经济风险，也扰乱了金融秩序，给社会带来了极大的不稳定因素，民间借贷具有金额大、期限短、利息高等特点，极易转化成非法融资和高利转贷，由于其利率高，贷款对象大部分是在银行无法取得贷款的资信不良的客户，这加深了其资金链断裂的风险，更有民间借贷公司或其客户在取得资金后携款潜逃的案例，严重的扰乱了市场经济秩序和社会的和谐稳定。我行对于参与民间借贷和非法集资的员工是“零容忍”的，我们作为中行的员工，不仅代表着自己，更代表的是中行，我们要作为一名有操守的金融从业人员，坚持自己的道德底线，坚决抵制任何直接或间接参与民间借贷和非法集资的违规行为，在日常营销中，决不利用银行名义融资贷款或私售线下理财产品，做到合规操作。
最后，我们学习了《风控50条》 ，主要归纳介绍了关于将强基层网点风险管控的具体措施，全面覆盖了授权管控、大额交易、手工业务、内外部对账、现金出纳、重空凭证等17个重要环节，并结合湖南实际情况，通过案例分析学习，要求各行从以下几个方面重点把控：一、加强交易的真实性管控。二、加强手工业务风险敞口的管控。三、加强现金、ATM清机加钞、重空凭证、印章管理。四、加强内外部对账的风险防范。五、加强中后台对前台的风险预警。六、加强人员管理。七、加强客户服务管理。
总的来说，合规操作是每一个员工应该努力要求自己在工作中必须做到的。通过以上学习，我们要反思平时在办理业务过程中是否存在哪些不合规的操作行为。在以后的工作中，树立“三种意识”：第一，合规意识。坚持合规办事，不凭感觉、经验、习惯办事。要以行规为准则，不打擦边球。第二，责任意识。担当社会责任，本着对中行、同事和自己负责任的态度，认真执行行规，认识到合规操作的重要性和必要性。第三，监督意识。员工之间不能盲目信任，必须按章办事，互相提醒、监督，这样才能使自己和同事少犯错甚至不犯错。
