“选择一份你喜欢的工作，这样工作的八小时你就是快乐的；再选择一个你喜欢的人，这样工作之外的八小时也是快乐的。”当我第一次看到这句话的时候，我就在思考，什么样的工作才会让我快乐呢？很久，我都没有找到答案，就连去年报考建设银行的时候我还没有想出来，因为那时候我根本不了解银行到底是做什么的，也不知道自己能做什么、适合做什么。直到今天，来建设银行正式上班一个月，我再次问我自己，这份工作是让我快乐的么？答案是肯定且坚决的。
银行的工作，柜员是所有员工职业生涯的起点，我不想它也变成我的终点，所以每一天都需要认真的学习、不断的练习，做好积累，才不会在职业生涯里留下缺憾。
对柜员来说，职业资本最需要智能、技能、体能来做保证，不断增加知识、提高技能、保持健康、丰富经验也是为了积累自己的职业资本，从而增加发展的可能性。而柜员岗位的技术性比较强，能够积累的资本往往也比较单一，这就需要我们自己去寻找岗位工作内外的机会，然后再从以下几个方面不断完善自己的积累。
一是知识的积累。尽管柜员岗位并不需要那么多的经济金融知识，但是想要在柜员岗位上有所进步，就必须利用好柜员岗位的工作机会，尽可能多的积累相关知识，并努力将知识转化为能力，比如我将来想往会计条线上走，我就已经把会计从业资格证拿到手了，为形成未来的职业创造力做了初步的准备。
二是努力提高岗位工作能力。其中包括本职工作的业务性能力、与岗位相关的商务性能力、岗位工作统筹的事务性能力。我们应该主动经受严格的岗位训练，尽量缩短由知识转化为能力的时间。
三是将能力转化为经验。这包括岗位工作过程的接受性经验、、解决难题过程中的磨难性经验、观察他人所形成的见习性经验，让岗位工作能力在工作经验中消化，让普通的职业能力具备个性化经验，显示出自己的岗位工作与他人的区别，创造出不同的工作业绩。
四是积累岗位创造力。要让自己的岗位工作充满创造性，包括了岗位积累的经验性创造力、面对工作难题的反省性创造力、分析思考的顿悟性创造力，并通过岗位创造力的升华，创造新的工作业绩，为未来积累更多的工作经验。
一个优秀的柜员总能抓住一切可能的机会来积累自己的职业资本，不断对自己提出更高的目标和要求，在实现目标的过程中不断提高自己将资本“变现”的能力，开拓自己的成长空间，推动个人职业生涯的发展。
