近日，我行组织“学习总行内控50条规定”活动，同时观看违规视频并进行相关点评。通过这次活动，我对合规经营有了更深刻的认识。
入行4年，在日常工作中我深刻感受到各项规章制度就是一道道防火线，时刻提醒着我们绝不能违规逾越。加强内控管理，不只是某个人的责任，也不只是某个部门的责任，而是各个业务环节、各个流程与层面的员工之间的相互牵制和约束。防范风险，人人有责。这就要求我们每个人在业务发展中明确知晓合规操作与违规操作之间清清楚楚的界限，为此，我应该做到以下几点：
一、树立正确的人生观、价值观。内控合规就像一把保护伞，是对我们员工的要求，更是对我们的保护，作为一个合格的中行员工，首先就要做到正直诚实，思想素质过硬，才能抵制利益的诱惑与权势的压力。
二、提高警觉性。工作中，我们不能抱任何侥幸心理，也不能因为任何原因敷衍了事，在操作细节上，要时刻保持警惕，不能有半点马虎。
三、加强内控规章制度的学习。在日常工作中，每天的晨会、每周的夕会，还有平时的专题会议，都会对内控的规章制度进行学习，我们都应该认真对待，记到心里；同时，在日常工作中，如果碰到对合规操作有疑虑的地方，也应该及时查证，按规章办事。
四、合规操作到位。通过对案例的学习，我们清楚地知道，越是繁琐的事情，越容易出问题，所有合规问题都要落到细节，，才能把合规操作事项落到实处，做得扎实。
防范风险，人人有责。从我做起，从小事做起，相互提醒，相互监督与制约，我们定能做到合规操作，从而快乐地工作与生活！
