怎样做一名好员工

    好员工是企业生存发展的重要基础，是企业最宝贵的财富，是企业提高核心竞争力、实现持续发展的基石。可以说，企业稳健发展离不开好员工；企业做大做强，离不开好员工；企业克服危机重现辉煌，也离不开好员工。好员工是企业的基石、老板的智囊，身在职场，每个人都希望自己脱颖而出，做一名好员工。 在我看来，身在建行这个大家庭，做名好员工，就必须做到“三守三爱”。

    “三守三爱”即守禁令、守规章、守法纪，爱建行、爱自己、爱亲人。 19条禁令是高压线，不能触碰。一旦触碰，就是一个人堕落的开始，万恶之源呀！无规矩不成方圆，在这个大家庭里，每个人都应该遵纪守法，遇事按规章制度处理，不以主观意识误导，才能构建和谐建行，促进全行业务发展，提升全行员工素质。做一个心中有爱的人，作为建行员工，首先要爱建行，爱这份工作，才会促使自身不断进步，做一名好员工。当然，积极进取也是爱自身的一种表现，爱自己，才有能力去爱亲人，爱更多的人。 “三守”与“三爱”相辅相成，都是好员工的必备素质。守禁令、守规章、守法纪的员工才有能力去爱建行、爱自己、爱亲人。同时爱建行、爱自己、爱亲人的员工就该做到守禁令、守规章、守法纪。用爱去经营这份工作，用规章法纪去约束自己，就是做一名好员工的必经之路，是构建和谐建行的基石。人人心中有爱，遵纪守法，就没有违规，没有案例，客户安心放心，员工工作生活愉快，充满幸福感。带着幸福感的员工，一定会是一名好员工。 （晶珠支行）