2014年对于南大支行是不平凡的一年。这一年，南大支行可谓“人丁兴旺”，先后有六名女员工怀孕生子，这一年，南大支行各项业务发展捷报频传，鼓舞人心。这一年，虽然面临着人手紧张，任务压头，但是全行员工并肩作战，锐意进取，攻坚克难，业务指标一次次刷新纪录，取得了令人瞩目的成绩。
2014年获得“总行级企业文化先进单位”“女职工文明示范单位”“旺季营销先进集体”等荣誉称号，2015年旺季营销依然保持良好态势，业务指标继续名列前茅。所有这些成绩的取得，都离不开一个优秀的领导者和他带领的优秀团队。
“领头羊”胡行长经常在晨会上面敦敦教导每位员工：不熟悉客户群体，不熟悉产品，不讲团队精神，如何去做好客户服务？如何去实现南大的华丽转变？为了快速打开局面，胡行长凡事率先垂范，以身作则，经常和员工沟通交流，了解网点基本情况和工作中的难处和问题，及时帮助解决各类问题。班子成员之间更是开诚布公，相互促进，营造了精诚团结、和谐发展的良好氛围。从2014年初，支行就制定了明确的工作目标，细化了考核方案、将各项目标任务落实到人，分阶段逐步实施行动。在南大支行要彻底打破平均主义，倡导多劳多得的考核机制方案。除了考核存款之外，还将对公、个人条线的主要产品任务均纳入其中，如对公有效账户、ETC、信用卡、POS机、客户维护等等。新的考核方案一出台，就激发了员工的争先创优的积极性，营造了良好的营销氛围。正是领导班子大胆创新、敢为人先的工作作风，带领着整个团队统一思想，步调一致，奋勇向前！
卓越的银行源于卓越的团队。在郴州建行南大支行，有着那么一群可爱的人，他们充满活力，充满干劲，创新思维，不畏艰难。在南大建行这个大家庭，无论是工作多年的老员工，还是青年新员工，大家都热爱着这个大家庭，为这个大家庭蒸蒸日上的事业，奉献着自己的力量，散发着光和热，一起面对困难，群策群力，各显神通，各尽其职。
春来冬去、寒来暑往。在南大支行，每天清晨，你总会看到有那么几个员工早早来到营业厅，为一天的工作做好各项准备；每天中午，客流量大时，你总会看到有那么几个员工牺牲休息时间，匆匆扒上两口早已冰凉的饭菜继续上柜，为客户办好每笔业务；每天晚上，华灯初上，你总会看到有那么几个员工仍在联系客户、整理材料、积极营销；他们可能是行长，可能是主管，可能是客户经理，也可能是柜员，他们每一个都是建行南大人的缩影，每一个都彰显各自的风采。
有人可能会说南大是一支“打了鸡血”的团队，或许是因为我们每天工作繁重却仍精力充沛，或许是因为我们夜深人静时微信群里仍热闹非凡，或许是因为无论遇到什么样的任务指标我们都欣然面对，或许是因为没有人把自己当成孕妇、哺乳期妈妈等特殊人群而要求照顾。在南大的每个角落，经常会听到“好的，马上去联系，让我来处理”，一句句朴实无华的词语，却蕴含了南大的精神所在。
正是南大的每个小伙伴们不遗余力的付出，默默为南大这个大家庭贡献智慧，奉献力量。因为在他们眼中，南大是他们共同的家，她的荣辱兴衰会牵系着每位员工的心，她的美好明天是每位员工努力奋斗的动力源泉！为了这个共同的家，他们甘苦与共，风雨同舟；为了再创南大的辉煌，他们激情四溢，勇往直前！
身为南大支行的一名员工，我很庆幸能在这样一个优秀的团队，与南大共同成长。我为现在的南大支行点个赞，更为这样一群可爱的南大小伙伴们点赞！
